ontavio 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt auf Anhieb nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Im Vertrieb ein etwas höheres Fixum

Arbeitsatmosphäre

An den zwei Bürotagen isst man mit der Abteilung gemeinsam zu Mittag. Hier sollte man ne Schippe Humor mitbringen und man wird sofort gut im Team aufgenommen. Trotz relativ langer Fahrt freu ich mich immer auf die Bürotage. Jeder unterstützt sich gegenseitig und man hat nie das Gefühl, dass gegeneinander gearbeitet wird. Ideen werden auch sehr gefördert. Wenn mal etwas schief geht, kann man es ehrlich kommunizieren und es wird gemeinsam geschaut, wie das für die Zukunft verbessert werden kann. Ausnahmslos alle reden in der DU-Form miteinander

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Ich kenne bisher niemanden, der schlecht über die Firma redet. Wenn man sich vergangene Bewertungen anschaut, hat die Firma auch schon einigen Verbesserungsvorschlägen Gehört geschenkt. Ich spreche privat immer von "Wir", wenn es um die Arbeit geht.

Work-Life-Balance

Man hat 3 Tage Homeoffice und flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr. Sollte mal ein Termin in die Kernarbeitszeit fallen, lässt sich das in Ausnahmefällen auch regeln. Die Familie hat hier immer einen besonderen Stellenwert und vieles wird möglich gemacht. Man verlangt keine Erreichbarkeit nach Feierabend. Alles in allem perfekt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Corparate Benefits, sportliche Bezuschussung und eine Sachbezugskarte sind alle Teil der Leistungen. Außerdem kann man sich einen Firmenbulli gratis mieten für private Zwecke. Die Provision ist auch sehr gut. Für mein Empfinden könnte das Fixum etwas höher sein, um etwas Sicherheit zu geben, falls es mal einen Monat nicht ganz rund läuft. Gerade für Väter und Mütter gäbe das nochmal mehr Sicherheit. Es werden regelmäßig sowohl Teamevents als auch Firmenevents abgehalten. Teilweise auch mit Familie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr streng auf Mülltrennung geachtet. Man nutzt einen Sodastream für das Wasser, um Flaschen zu vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich im Vertrieb gar nicht genug positives schreiben. Ich hatte bisher noch keine Abteilung, die mich nicht nur so schnell aufgenommen hat sondern bei der man sich auch so wenig verstellen muss. Das Team feiert die Erfolge jedes einzelnen zusammen, isst an den Bürotagen zu Mittag, wo viel gelacht wird, und jeder ist immer hilfsbereit egal wie viel er auf dem Tisch hat. Ich kenne aus dem Vertrieb sonst immer nur Ellenbogen-Mentalität und da sind wir hier weit von entfernt.

Umgang mit älteren Kollegen

Für mein Empfinden gibt es für jeden dieselben Chancen. Egal ob Ü30 oder Ü50.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar formuliert, aber auch jederzeit Unterstützung angeboten. Hat man Ideen werden diese nicht als die eigenen verkauft sondern gefördert, vorgestellt und gelobt. Meine Teamleitung hat immer einen engen Draht zu mir. Die Geschäftsleitung unterstützt auch jederzeit bei Fragen oder wenn mal etwas nicht läuft und macht sich immer Gedanken, wie einem noch geholfen werden kann

Arbeitsbedingungen

Für's Homeoffice wird alles geboten. Man kann sich aussuchen ob Mac oder Windows-Laptop und bekommt alles, was man sich wünscht. Jeder bekommt ein kleines Budget, um sein Büro für die zwei Tage Anwesenheit zu dekorieren. Man bekommt einen Zuschuss, wenn man sich einen Parkplatz im nahgelegenen Parkhaus mietet, da die Parkplatzsituation schon mal recht tricky sein kann. Kaffee und Wasser sind gratis und an heißen Tagen spendiert die Firma Eis.

Kommunikation

Es gibt monatlich eine Teamsitzung, wo über Anliegen des Teams gesprochen wird. Außerdem gibt es monatlich eine Sitzung (digital), die allen MA die Ziele und gegenwärtigen Themen des ganzen Unternehmens mitteilt. Es kommt sehr selten vor, aber manchmal erfährt man Sachen doch mal kurz vor knapp. Ist mir aber noch nie wirklich negativ aufgefallen.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen sind ungefähr gleichermaßen in Führungspositionen. Die Belegschaft ist recht divers und ich habe noch keine negativen Vorkommnisse erlebt.

Interessante Aufgaben

Man verkauft sein jeweiliges Jobportal an verschiedene Kunden. Ich stehe sehr hinter dem Produkt. Akquise ist nicht jedermanns Sache, aber für mich ist die Recherchearbeit und der Kontakt zu unterschiedlichen Menschentypen sehr interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte, noch tolleres Team.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen herrscht eine tolle Atmosphäre, die Produkte sind gefragt und wachsen, das wird auch mit einer gelegentlichen Pizzarunde gefeiert :)

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Der Wiedererkennungswert der Marken "Karriere Südwestfalen" und "LokalPlus" ist unglaublich gut und positiv in der Region.
Seit kurzem wird auch versucht das unbekanntere Gesicht der Firma dahinter nach vorne zu bringen.

Work-Life-Balance

40h Woche, Überstunden sind generell nicht vorgesehen. Es gibt 2 Bürotage und der Rest ist mobiles Arbeiten von zu Hause aus.
Wenn private Events (Handwerker, große Lieferung, Artztermin etc..) anstehen, kann man aber die Zeit auch vor- oder nacharbeiten. Das war immer sehr flexibel, sofern man sich mit seinem Team und dem Vorgesetzten abspricht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt BAV, VwL, eine ontavio (Master) Card für steuerfreien Sachbezug. Für die erweiterte Mobilität gibt einen Firmenbulli, den man sich z.B. für Umzüge ausleihen kann, sowie die Möglichkeit des E-Bike-Leasing.

Das Grundgehalt liegt ungefähr im Durchschnitt für Größe (~60 MA), Branche (Web) und Lokalität (Land).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf korrektes Recycling wird immer wieder intern hingewiesen, sonst ist mir leider nichts hängen geblieben. Hier könnte man sicherlich noch etwas mehr tun, z.B. gemeinsam bei der Wiederaufforstung der Region helfen.
Eine PV Anlage auf dem Dach wäre sicherlich toll, aber das muss ja der Gebäudeeigentümer entscheiden.

Sehr großen Wert wird auf Barrierefreiheit gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Hier könnte man auch 6 Sterne vergeben. Ein megatolles Team, das sich gegenseitig unterstützt wo es notwendig ist.
Neben dem Feiern von Meilensteinen (Jubiläen, Wachstumszahlen) und den sehr lustigen Weihnachtsfeiern, gibts auch immer wieder Mal abwechslungsreiche Teamevents (Wandern, Grillen, Lasertag).

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund der IT-Affinität des Geschäftsmodells ist das Durchschnittsalter relativ niedrig (Ca. um die 30?). Aber im Spektrum ist alles vertreten. Auch hier habe ich nie etwas negatives gesehen oder gehört.

Vorgesetztenverhalten

Soweit immer makellos, sowohl Abteilungsleiter als auch Geschäftsführung sind recht entspannt und haben ein offenes Ohr für Feedback.

Arbeitsbedingungen

Für Entwickler gabs immer 2 Monitore, oder einen Curved UWD, als auch einen Laptop (wenn gewünscht auch MacBook). Am Standort Lennestadt sind es meist 2-4 Pers. pro Büro, ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen.
Die Büros sind alle sehr modern gestaltet. (3. Etage Neubau + 1. Etage Renovierung).
Im 3ten Geschoss hat man eine tolle Übersicht über die "Stadt" L.A.

Kommunikation

Die Kommunikation ist locker, es wird generell geduzt, auch mit der Geschäftsführung.
Einmal im Monat gibts ein (Gesamt-)Teamtreffen, bei dem man aus allen Abteilungen (IT, Marketing, Vertrieb, Redaktion) ein Update bekommt: Einblicke in Meilensteine, Erfolge, Firmeninfos werden hier allen ermöglicht.

Gleichberechtigung

Je nach Abteilung ist die Geschlechterdiversität wie sooft im Leben unterschiedlich. Ich habe aber nie etwas negatives gesehen oder gehört.

Interessante Aufgaben

Als ITler ist man immer wieder dabei neue Services und Features zu implementieren, sowohl im Frontend als auch Backend.
Die seit kurzem neu eingeführte Architektur kann sich sehen lassen. Natürlich gehören die Wartung von altem Code und Bugfixes genauso zum Tagesgeschäft. Das variiert immer wieder mal, es wird aber nie langweilig :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Atmosphäre, Klarheit, helfende Kollegen und Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

-vielleicht Motivationsschübe durch Einführung von leistungsorientierten Boni?
-steigender Lohn je länger man dabei ist, um Mitarbeiter lange zu binden
-mehr Klarheit bei Urlaubsregelung

Arbeitsatmosphäre

Kein Druck, Lob, witzig dennoch produktiv durch kompetente Leute

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kununu score spiegelt Realität wider

Work-Life-Balance

Geregelter dennoch sehr flexibler Urlaub möglich, Rücksichtnahme auf persönliche Situationen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

pünktlich, Überstundenvergütung, -abbau möglich, über dem Mindestlohn, aber durchschnittlicher Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Unter den Abteilungen herrscht gute Stimmung.

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und alt gleich.

Vorgesetztenverhalten

Freundliche und fähige Vorgesetzte, die ein Auge für's Detail haben und angemessene Ziele setzen/anpassen.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice möglich. Arbeitsmittel werden gestellt.

Kommunikation

Monatliches Meeting, um die Neuigkeiten kundzugeben. Regelmäßige Meetings, um Arbeitsabläufe abzusprechen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer gleich.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben, Zumutung neuer Aufgaben unabhängig von Stundenanzahl, man wird einbezogen in viele Projekte und kann neue Sachen erlernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hirachien
- sehr gute Work-Life-Balance
- es wird geduzt
- sehr sehr gutes Betriebsklima
- Teambuildingmaßnahmen & After-Work-Events
- sehr zuvorkommende, kritikfähige Leitung
- Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit der Grippeimpfung im Unternehmen (freiwillig)
- interessante Aufgaben
- Kein Großraumbüro
- Homeofficemöglichkeit
- Mitarbeiter WLAN
- Hunde dürfen nach Absprache mitgebracht werden
- Mitarbeiter-Prämie für geworbene Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Parkplätze! :-)

Arbeitsatmosphäre

Nettes, fast familiäres Umfeld. Ein freundliches und respektvolles Miteinander wird hier definitiv groß geschrieben!

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Gut angesehener Arbeitgeber in der Region. Bei der Arbeitsplatzsuche war das Unternehmen deswegen mein "Wunscharbeitgeber".

Work-Life-Balance

Das wird bei ontavio großgeschrieben. Man hat 3 Tage Homeofficemöglichkeit und 2 feste Bürotage, an denen alle sich im Büro zusammen einfinden. So kann zusammen zu Mittag gegessen werden (stärkt das Team, hier wird dort sehr wert darauf gelegt) und die Meetings können an diesen Tagen persönlich stattfinden.

Sollte aber mal das Kind krank sein oder ein Handwerker kommen, ist es auch kein Problem, an einem Office-Tag aus dem Homeoffice zu arbeiten.

Generell gibt es feste Reglungen zu Überstunden und dessen "abfeiern". Ich kenne es aus anderen Firmen ganz anders: Überstunden werden schon fast vorausgesetzt, aber wenn man diese ausgleichen möchte, wird man "blöd angeguckt".

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer überpünktlich ausbezahlt. Weihnachtsgeld und Urlaubgeld gibt es nicht. Dafür aber zu Jahresende meist eine Prämie. Auch einen Inflationsausgleich haben wir bekommen. Dafür gibt es aber andere Goodies wie kostenlosen Kaffee, Sodastreamgeräte, und After-Work-Events, zu dessen Anlass ontavio Snacks und Getränke "spendiert" :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir beziehen unsere Kaffeebohnen aus einer regionalen kleinen Rösterei aus Schmallenberg. Just saying. :)

Kollegenzusammenhalt

Sensationell. Das hab ich so noch nirgends erlebt. Man macht gerne was zusammen nach der Arbeit. ontavio legt viel Wert auf After-Work-Events und ähnliches als Teambuildingmaßnahmen. Dieser Arbeitgeber hat verstanden, dass zufriedene Mitarbeiter produktiver arbeiten! Es ist alles ein Nehmen und Geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt. Wir sind aber allgemein ein sehr junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Kritik wird angenommen und es wird versucht, eine Lösung zu finden. Man arbeitet auf einer Ebene, es herrscht eine "Wir"-Kultur. Gute Leistung wird anerkannt und auch gelobt.

Arbeitsbedingungen

Stehschreibtisch, ergonomische Arbeitsbedingungen. Hier stimmt alles. Wenn man etwas braucht, spricht man mit der zuständigen Person und kommt eigentlich immer auf einen Nenner.

Die Büros können eigentlich recht frei eingerichtet werden. :)

Kommunikation

Man wird in viele Entscheidungen mit einbezogen. Mitarbeiter sind nicht nur eine Nummer, ihre Meinung hat ein Gewicht. Ein monatliches Teamtreffen rundet das ganze ab. Hier werden neue Mitarbeiter vorgestellt, Neuerungen bekannt gegeben und jede Abteilung gibt ein Update, was im letzten Monat so los war. Somit hat man nie das Gefühl, bei irgendwas auf der Strecke geblieben zu sein.

Gleichberechtigung

Hier ist jeder Mitarbeiter gleich. Erst dieses Jahr haben wir einen Mitarbeiter aus den Werthmann-Werkstätten fest integriert, welcher in der Zentrale tätig ist und wirklich ein Segen für das Unternehmen ist.

Interessante Aufgaben

Ich habe einen abwechslungsreichen Job mit interessanten Aufgaben. So kommt keine Langeweile auf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den anhaltenden Willen zur Weiterentwicklung und Professionalisierung. Stillstand gibt's hier nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten macht Spaß, man hat das Gefühl alle ziehen an einem Strang und es gibt immer jemanden, mit dem man Ideen hin- und herwerfen kann. Teammotivation steckt hier absolut an!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiteinteilung (es gibt nur Kernzeiten, an die sich alle halten sollen) und Option auf 3 Tage HO/Woche geben einem viele Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung und Möglichkeit zur Weiterentwicklung bei entsprechenden Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden regelmäßig schon soziale Projekte mit Spenden unterstützt - z. B. mit Budget, das ansonsten für Brief-Weihnachtsmailings verwendet wurde.

Kollegenzusammenhalt

Nie ohne mein Team! Wir arbeiten gerne zusammen und gehen auch mal nach Feierabend was gemeinsam essen. Menschlich passt es hier sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Noch nie mitbekommen, dass das Alter hier irgendwo eine Rolle spielt. Junge Kollegen bringen frischen Wind mit und profitieren von der Erfahrung älterer Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Nichts auszusetzen, Vorgesetzte sind nah am Team, lassen aber gleichzeitig viele Freiräume. Druck und Hierarchiegehabe sind Fremdwörter.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, voll ausgestattete Küche, mitten in Altenhundem gelegen. Man hat alles, was das Herz begehrt.

Kommunikation

Kurze Wege machen schnelle Entscheidungen möglich. Ein Stern Abzug nur, weil es immer irgendwo Verbesserungspotential gibt: hier ab und an bei der abteilungsübergreifenden Kommunikation - bewegt sich aber alles im Rahmen.

Gleichberechtigung

Noch nie mitbekommen, dass das Geschlecht hier irgendwo eine Rolle spielt.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Produkte gibt abwechslungsreiche Aufgaben vor, langweilig wird's hier nie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird hier auf jeden Mitarbeiter geachtet und das gesamte Team ist einfach total motiviert!

Arbeitsatmosphäre

Die verschiedenen Abteilungen arbeiten eng miteinander zusammen, man ist hier wirklich EIN Team. Ebenfalls begegnen sich hier alle auf Augenhöhe und mit viel Wertschätzung.

Image

Super Image, das absolut gerechtfertigt ist!

Work-Life-Balance

Durch das super Angebot mit mobilem Arbeiten ist man hier recht flexibel. Und die Kernarbeitszeiten sorgen dafür, dass die Erreichbarkeit dennoch gegeben ist.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Einfach ein mega cooles interdisziplinäres Team! Man findet überall Menschen mit interessanten Hintergrundgeschichten und -wissen.

Vorgesetztenverhalten

Große Klasse! Es wurde mir viel Vertrauen entgegen gebracht, ich durfte selbstständig arbeiten und es wurde auch immer wieder nach meiner Meinung gefragt. Es gab regelmäßiges Feedback und Lob.

Arbeitsbedingungen

Wunderschöne Büroräume, bester Kaffee und ab und zu ein Bürohund. Besser geht's nicht!

Kommunikation

Ein interner Firmenchat ermöglicht es mit allen schnell und einfach zu kommunizieren. Die Umgangsform ist immer sehr freundlich!

Interessante Aufgaben

Neben einem Standard-Aufgabenbereich wurden mir immer wieder neue verschiedene und spannende Aufgaben zugeteilt. Man kann ebenfalls eigene Projekte oder Ideen vorschlagen.