ontavio 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Mega, so ein super Arbeitsklima gibt es nur sehr selten

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Ich bin stolz ein Teil von Ontavio zu sein!

Work-Life-Balance

Hier wird man nicht verheizt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut mit Sternchen

Kommunikation

Als AN wird man in sämtliche Prozesse mit eingebunden

Gehalt/Benefits

Es gibt nichts zu bemängeln, aber ein Firmenwagen-Modell wäre dann auch den fünften Stern wert

Gleichberechtigung

Hier ist jeder gleich viel wert

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre in der nicht gegen sondern miteinander gearbeitet wird. Hilfsbereitschaft und "offene Türen" überall.

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Die Produkte sind in der Region sehr bekannt und beliebt. Ontavio als Firma selbst allerdings eher unbekannt. Daran wird aber fleißig gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ich kenne im Freundeskreis keinen Arbeitgeber, der eine bessere Work-Life Balance bietet. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiter Benefits. Man merkt dass es der Firma wichtig ist, dass es den Mitarbeitern gut geht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird mit einem eigenen Budget gefördert, das man für sinnvolle Maßnahmen beantragen kann. Ich würde mir hier noch mehr regelmäßige Gruppenschulungen wünschen, die das gesamte Team weiterbringen.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind super, das Gehalt durchschnittlich, aber gerade im Vergleich zu den viele Industriebetrieben in der Region (sofern sie eine eigene IT-Abteilung haben) noch ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Prinzipiell schon sehr gut, aber meiner Meinung nach noch Potenzial nach oben (zb Subvention Deutschlandticket, E-Auto Lademöglichkeit am Büro o.Ä) und verstärktes soziales Engagement (zb durch Spenden an soziale Projekte)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Dein Alter spielt bei Ontavio keine Rolle. Hier wird jeder gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Ideen oder Sorgen und man fühlt sich ernst genommen und wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume und Hardware (auch fürs Homeoffice)

Gleichberechtigung

Kann ich als Mann nicht unbedingt beurteilen, mir ist aber nichts Gegenteiliges bekannt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt auf Anhieb nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Im Vertrieb ein etwas höheres Fixum

Arbeitsatmosphäre

An den zwei Bürotagen isst man mit der Abteilung gemeinsam zu Mittag. Hier sollte man ne Schippe Humor mitbringen und man wird sofort gut im Team aufgenommen. Trotz relativ langer Fahrt freu ich mich immer auf die Bürotage. Jeder unterstützt sich gegenseitig und man hat nie das Gefühl, dass gegeneinander gearbeitet wird. Ideen werden auch sehr gefördert. Wenn mal etwas schief geht, kann man es ehrlich kommunizieren und es wird gemeinsam geschaut, wie das für die Zukunft verbessert werden kann. Ausnahmslos alle reden in der DU-Form miteinander

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Ich kenne bisher niemanden, der schlecht über die Firma redet. Wenn man sich vergangene Bewertungen anschaut, hat die Firma auch schon einigen Verbesserungsvorschlägen Gehört geschenkt. Ich spreche privat immer von "Wir", wenn es um die Arbeit geht.

Work-Life-Balance

Man hat 3 Tage Homeoffice und flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr. Sollte mal ein Termin in die Kernarbeitszeit fallen, lässt sich das in Ausnahmefällen auch regeln. Die Familie hat hier immer einen besonderen Stellenwert und vieles wird möglich gemacht. Man verlangt keine Erreichbarkeit nach Feierabend. Alles in allem perfekt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Weiterbildungsbudget für jeden MA und das, was er sich als Weiterbildung vorstellt, wenn es zur Arbeit passt. Die Firma wächst schnell und gesund, obwohl sie noch recht jung ist. Karrierewege werden sich bestimmt immer mehr auftun.

Gehalt/Benefits

Corparate Benefits, sportliche Bezuschussung und eine Sachbezugskarte sind alle Teil der Leistungen. Außerdem kann man sich einen Firmenbulli gratis mieten für private Zwecke. Die Provision ist auch sehr gut. Für mein Empfinden könnte das Fixum etwas höher sein, um etwas Sicherheit zu geben, falls es mal einen Monat nicht ganz rund läuft. Gerade für Väter und Mütter gäbe das nochmal mehr Sicherheit. Es werden regelmäßig sowohl Teamevents als auch Firmenevents abgehalten. Teilweise auch mit Familie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr streng auf Mülltrennung geachtet. Man nutzt einen Sodastream für das Wasser, um Flaschen zu vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Für mein Empfinden gibt es für jeden dieselben Chancen. Egal ob Ü30 oder Ü50.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar formuliert, aber auch jederzeit Unterstützung angeboten. Hat man Ideen werden diese nicht als die eigenen verkauft sondern gefördert, vorgestellt und gelobt. Meine Teamleitung hat immer einen engen Draht zu mir. Die Geschäftsleitung unterstützt auch jederzeit bei Fragen oder wenn mal etwas nicht läuft und macht sich immer Gedanken, wie einem noch geholfen werden kann

Arbeitsbedingungen

Für's Homeoffice wird alles geboten. Man kann sich aussuchen ob Mac oder Windows-Laptop und bekommt alles, was man sich wünscht. Jeder bekommt ein kleines Budget, um sein Büro für die zwei Tage Anwesenheit zu dekorieren. Man bekommt einen Zuschuss, wenn man sich einen Parkplatz im nahgelegenen Parkhaus mietet, da die Parkplatzsituation schon mal recht tricky sein kann. Kaffee und Wasser sind gratis und an heißen Tagen spendiert die Firma Eis.

Kommunikation

Es gibt monatlich eine Teamsitzung, wo über Anliegen des Teams gesprochen wird. Außerdem gibt es monatlich eine Sitzung (digital), die allen MA die Ziele und gegenwärtigen Themen des ganzen Unternehmens mitteilt. Es kommt sehr selten vor, aber manchmal erfährt man Sachen doch mal kurz vor knapp. Ist mir aber noch nie wirklich negativ aufgefallen.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen sind ungefähr gleichermaßen in Führungspositionen. Die Belegschaft ist recht divers und ich habe noch keine negativen Vorkommnisse erlebt.

Interessante Aufgaben

Man verkauft sein jeweiliges Jobportal an verschiedene Kunden. Ich stehe sehr hinter dem Produkt. Akquise ist nicht jedermanns Sache, aber für mich ist die Recherchearbeit und der Kontakt zu unterschiedlichen Menschentypen sehr interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation und das man in vielen Bereichen unterstützt wird oft und Rückhalt bekommt.

Work-Life-Balance

Flexibel Arbeitszeiten, daher kann man die Arbeit auch gut an seine Freizeit anpassen. Spontane Urlaube sind auch eigentlich immer möglich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Super Unterstützung und offene Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne helle Büros und man kann sein Büro für sich einrichten

Kommunikation

Alles wird schnell und offen kommuniziert

Interessante Aufgaben

Es ist sehr abwechslungsreich und durch Messen und Ähnliches immer etwas Neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte, noch tolleres Team.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen herrscht eine tolle Atmosphäre, die Produkte sind gefragt und wachsen, das wird auch mit einer gelegentlichen Pizzarunde gefeiert :)

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Der Wiedererkennungswert der Marken "Karriere Südwestfalen" und "LokalPlus" ist unglaublich gut und positiv in der Region.
Seit kurzem wird auch versucht das unbekanntere Gesicht der Firma dahinter nach vorne zu bringen.

Work-Life-Balance

40h Woche, Überstunden sind generell nicht vorgesehen. Es gibt 2 Bürotage und der Rest ist mobiles Arbeiten von zu Hause aus.
Wenn private Events (Handwerker, große Lieferung, Artztermin etc..) anstehen, kann man aber die Zeit auch vor- oder nacharbeiten. Das war immer sehr flexibel, sofern man sich mit seinem Team und dem Vorgesetzten abspricht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gerade in der IT wichtig. Da wird dann auch immer wieder mal Geld in die Hand genommen. Sei es Onlinekurse, Messen oder Seminare und (Präsenz-)Fortbildungen. Es könnte aber noch häufiger sein.
Generell gilt aber, wenn man etwas braucht und gut begründen kann, dann bekommt das auch.

Die Firma wächst gut und mit neuem Wachstum wird in Zukunft sicherlich noch die eine oder andere Führungsposition geschaffen werden.

Gehalt/Benefits

Es gibt BAV, VwL, eine ontavio (Master) Card für steuerfreien Sachbezug. Für die erweiterte Mobilität gibt einen Firmenbulli, den man sich z.B. für Umzüge ausleihen kann, sowie die Möglichkeit des E-Bike-Leasing.

Das Grundgehalt liegt ungefähr im Durchschnitt für Größe (~60 MA), Branche (Web) und Lokalität (Land).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf korrektes Recycling wird immer wieder intern hingewiesen, sonst ist mir leider nichts hängen geblieben. Hier könnte man sicherlich noch etwas mehr tun, z.B. gemeinsam bei der Wiederaufforstung der Region helfen.
Eine PV Anlage auf dem Dach wäre sicherlich toll, aber das muss ja der Gebäudeeigentümer entscheiden.

Sehr großen Wert wird auf Barrierefreiheit gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund der IT-Affinität des Geschäftsmodells ist das Durchschnittsalter relativ niedrig (Ca. um die 30?). Aber im Spektrum ist alles vertreten. Auch hier habe ich nie etwas negatives gesehen oder gehört.

Vorgesetztenverhalten

Soweit immer makellos, sowohl Abteilungsleiter als auch Geschäftsführung sind recht entspannt und haben ein offenes Ohr für Feedback.

Arbeitsbedingungen

Für Entwickler gabs immer 2 Monitore, oder einen Curved UWD, als auch einen Laptop (wenn gewünscht auch MacBook). Am Standort Lennestadt sind es meist 2-4 Pers. pro Büro, ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen.
Die Büros sind alle sehr modern gestaltet. (3. Etage Neubau + 1. Etage Renovierung).
Im 3ten Geschoss hat man eine tolle Übersicht über die "Stadt" L.A.

Kommunikation

Die Kommunikation ist locker, es wird generell geduzt, auch mit der Geschäftsführung.
Einmal im Monat gibts ein (Gesamt-)Teamtreffen, bei dem man aus allen Abteilungen (IT, Marketing, Vertrieb, Redaktion) ein Update bekommt: Einblicke in Meilensteine, Erfolge, Firmeninfos werden hier allen ermöglicht.

Gleichberechtigung

Je nach Abteilung ist die Geschlechterdiversität wie sooft im Leben unterschiedlich. Ich habe aber nie etwas negatives gesehen oder gehört.

Interessante Aufgaben

Als ITler ist man immer wieder dabei neue Services und Features zu implementieren, sowohl im Frontend als auch Backend.
Die seit kurzem neu eingeführte Architektur kann sich sehen lassen. Natürlich gehören die Wartung von altem Code und Bugfixes genauso zum Tagesgeschäft. Das variiert immer wieder mal, es wird aber nie langweilig :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Atmosphäre, Klarheit, helfende Kollegen und Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

-vielleicht Motivationsschübe durch Einführung von leistungsorientierten Boni?
-steigender Lohn je länger man dabei ist, um Mitarbeiter lange zu binden
-mehr Klarheit bei Urlaubsregelung

Arbeitsatmosphäre

Kein Druck, Lob, witzig dennoch produktiv durch kompetente Leute

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kununu score spiegelt Realität wider

Work-Life-Balance

Geregelter dennoch sehr flexibler Urlaub möglich, Rücksichtnahme auf persönliche Situationen

Karriere/Weiterbildung

ausreichende Einarbeitungsphase, Fortbildungen, Exkurse, Wissensaustausch

Gehalt/Benefits

pünktlich, Überstundenvergütung, -abbau möglich, über dem Mindestlohn, aber durchschnittlicher Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und alt gleich.

Vorgesetztenverhalten

Freundliche und fähige Vorgesetzte, die ein Auge für's Detail haben und angemessene Ziele setzen/anpassen.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice möglich. Arbeitsmittel werden gestellt.

Kommunikation

Monatliches Meeting, um die Neuigkeiten kundzugeben. Regelmäßige Meetings, um Arbeitsabläufe abzusprechen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer gleich.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben, Zumutung neuer Aufgaben unabhängig von Stundenanzahl, man wird einbezogen in viele Projekte und kann neue Sachen erlernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hirachien
- sehr gute Work-Life-Balance
- es wird geduzt
- sehr sehr gutes Betriebsklima
- Teambuildingmaßnahmen & After-Work-Events
- sehr zuvorkommende, kritikfähige Leitung
- Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit der Grippeimpfung im Unternehmen (freiwillig)
- interessante Aufgaben
- Kein Großraumbüro
- Homeofficemöglichkeit
- Mitarbeiter WLAN
- Hunde dürfen nach Absprache mitgebracht werden
- Mitarbeiter-Prämie für geworbene Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Parkplätze! :-)

Arbeitsatmosphäre

Nettes, fast familiäres Umfeld. Ein freundliches und respektvolles Miteinander wird hier definitiv groß geschrieben!

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Gut angesehener Arbeitgeber in der Region. Bei der Arbeitsplatzsuche war das Unternehmen deswegen mein "Wunscharbeitgeber".

Work-Life-Balance

Das wird bei ontavio großgeschrieben. Man hat 3 Tage Homeofficemöglichkeit und 2 feste Bürotage, an denen alle sich im Büro zusammen einfinden. So kann zusammen zu Mittag gegessen werden (stärkt das Team, hier wird dort sehr wert darauf gelegt) und die Meetings können an diesen Tagen persönlich stattfinden.

Sollte aber mal das Kind krank sein oder ein Handwerker kommen, ist es auch kein Problem, an einem Office-Tag aus dem Homeoffice zu arbeiten.

Generell gibt es feste Reglungen zu Überstunden und dessen "abfeiern". Ich kenne es aus anderen Firmen ganz anders: Überstunden werden schon fast vorausgesetzt, aber wenn man diese ausgleichen möchte, wird man "blöd angeguckt".

Karriere/Weiterbildung

Hier wird extrem viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Ich war kaum eine Woche da und hatte schon 2 Weiterbildungsangebote auf dem Tisch liegen, die ich in Anspruch genommen habe. Zudem war ich schon 2 Tage auf einem Fachkongress. Zu erwähnen ist hierbei, dass ich erst seit 6 Monaten dabei bin.

Für jeden Mitarbeiter gibt es ein Weiterbildungsbudget. Hier bleibt keiner auf der Strecke. Grade in der IT ist ein gutes Weiterbildungsangebot das A&O.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer überpünktlich ausbezahlt. Weihnachtsgeld und Urlaubgeld gibt es nicht. Dafür aber zu Jahresende meist eine Prämie. Auch einen Inflationsausgleich haben wir bekommen. Dafür gibt es aber andere Goodies wie kostenlosen Kaffee, Sodastreamgeräte, und After-Work-Events, zu dessen Anlass ontavio Snacks und Getränke "spendiert" :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir beziehen unsere Kaffeebohnen aus einer regionalen kleinen Rösterei aus Schmallenberg. Just saying. :)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt. Wir sind aber allgemein ein sehr junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Kritik wird angenommen und es wird versucht, eine Lösung zu finden. Man arbeitet auf einer Ebene, es herrscht eine "Wir"-Kultur. Gute Leistung wird anerkannt und auch gelobt.

Arbeitsbedingungen

Stehschreibtisch, ergonomische Arbeitsbedingungen. Hier stimmt alles. Wenn man etwas braucht, spricht man mit der zuständigen Person und kommt eigentlich immer auf einen Nenner.

Die Büros können eigentlich recht frei eingerichtet werden. :)

Kommunikation

Man wird in viele Entscheidungen mit einbezogen. Mitarbeiter sind nicht nur eine Nummer, ihre Meinung hat ein Gewicht. Ein monatliches Teamtreffen rundet das ganze ab. Hier werden neue Mitarbeiter vorgestellt, Neuerungen bekannt gegeben und jede Abteilung gibt ein Update, was im letzten Monat so los war. Somit hat man nie das Gefühl, bei irgendwas auf der Strecke geblieben zu sein.

Gleichberechtigung

Hier ist jeder Mitarbeiter gleich. Erst dieses Jahr haben wir einen Mitarbeiter aus den Werthmann-Werkstätten fest integriert, welcher in der Zentrale tätig ist und wirklich ein Segen für das Unternehmen ist.

Interessante Aufgaben

Ich habe einen abwechslungsreichen Job mit interessanten Aufgaben. So kommt keine Langeweile auf.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre innerhalb der Firma ist super. Die Belegschaft erhält viel Vertrauen, dass die gemeinsamen Ziele erreicht werden. Ein gegenseitiges unterstützen ist hier selbstverständlich. Externe Faktoren können die Arbeitsatmosphäre leicht verschlechtern - hier wären klarere Regeln wünschenswert gewesen, um diese zu minimieren.

Image

Besonders die starken Marken Karriere Südwestfalen und LokalPlus haben ein gutes Image in der Region.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nach Absprache des Teams komplett flexibel eingeteilt werden. Arbeitszeiten sind flexibel - private kurzfristige Termine können z.B. ohne Probleme wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Ein regelmäßiges Weiterbildungsbudget wird pro Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte/Geschäftsführung stehen jederzeit zur Verfügung, um diverse Themen ansprechen zu können. Über die letzten Jahre hat man deutliche Verbesserungen im Vorgesetztenverhalten gespürt - da diese nun einige Jahre an Erfahrung mit sich bringen. Weiter so!

Arbeitsbedingungen

Schöne moderne Büros mit guter Ausstattung sind vorhanden.

Kommunikation

Kommunikation ist in den meisten Fällen sehr gut. Manchmal passiert es, dass einige Dinge unklar sind und daher erstmal liegen bleiben. Mein Appell: Lieber einmal mehr miteinander reden, damit unklare Themen direkt erledigt werden.

Gehalt/Benefits

Branchenübliches Gehalt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man täglicht gerne zur Arbeit geht, weil man sich dort einfach wohl fühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts !

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Toller und offener Umgang, sowohl mit den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Drei mal die Woche Homeoffice und zwei mal im Büro. Selbst hier ist man flexibel, wenn mal etwas ansteht und man umstrukturieren muss.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiv. Das Vertrauen in die Mitarbeiter und die Wertschätzung stehen an erster Stelle. Man wird von Beginn an als vollwertiges Mitglied geschätzt.

Kommunikation

Top. Die Kommunikation im Unternehmen ist super, hier hat man verschieden Möglichkeiten. Hinzu kommt, dass man sich wöchentlich mit den Vorgesetzten und Teamkollegen in Stand-Ups austauscht und so immer gleich besprochen werden kann, wenn was auf dem Herzen liegt oder Klärungsbedarf besteht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungreiche Aufgaben und auch Messebesuche, lassen es einem bei Ontavio nicht langweilig werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, Vorgesetzte und Kollegen haben immer ein offenes Ohr, man kann eigenständig arbeiten und seine Stärken einbringen - ohne, dass man dabei alleine gelassen wird, Erfolge werden zusammen gefeiert. So macht arbeiten Spaß!

Image

Gut! Ich bin stolz Teil des Teams zu sein!

Work-Life-Balance

3 Tage Home-Office pro Woche und flexible Arbeitszeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Auch auf individuelle Bedürfnisse wird flexibel und unkompliziert reagiert. Top!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair, man hat die Möglichkeit zur Weiterentwicklung, es gibt vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits wie Job-Rad oder die givve-card

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Toll! Wertschätzung und Vertrauen in die Mitarbeiter werden hier groß geschrieben. Lob wird ausgesprochen und regelmäßiges Feedback gibt es auch.

Arbeitsbedingungen

Schöne neue Büroräume, die nächste Etage bekommt auch noch ein Upgrade und für´s Home-Office bekommt man die nötige Austattung.

Kommunikation

Obwohl das Unternehmen auf Wachstumskurs ist, bleiben die Kommunikationswege kurz - bis zur Geschäftsführung. Auch durch den internen Firmenchat funktioniert die Kommunikation reibungslos - sowohl im Büro als auch im Homeoffice. Entscheidungen und Zielsetzungen werden besprochen und Mitarbeiter einbezogen. Immer unkompliziert!

Interessante Aufgaben

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen man sich, seine Ideen und Stärken immer einbringen kann.