Ihr Unternehmen?

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Ontex 
Healthcare 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Da braucht man ein dickes Fell

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ontex Healthcare Deutschland GmbH in Lotte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt (z.B. für Kinderwindeln)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern.
Fehlende Soziale Kompetenz gegenüber den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung. Mehr Führungskompetenz bei den Vorgesetzten.
Fairerer Umgang mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Zunehmend angespannt. Ausgeschiedene Mitarbeiter werden nicht ersetzt, daher viel Stress.

Image

Unter den Mitarbeitern gibt es viel Unzufriedenheit, die auch mehr oder weniger offen kommuniziert wird. Ändern tut sich dadurch nichts.
Auch viele Kunden beschweren sich über zu unflexible Bedingungen und schlechter werdenden Service. (immer weniger Mitarbeiter müssen immer mehr Kunden bedienen)

Work-Life-Balance

Gibt es nur für Teilzeitkräfte.
Selbst für wichtige Arztbesuche muss man sich Urlaub nehmen, da man sie außerhalb der Arbeitszeit meist nicht mehr unterbekommt.

Karriere/Weiterbildung

nicht existent. Nach erfolgter Einarbeitung gibt es keinerlei Nachschulungen mehr. Nachfragen werden ungern gesehen.

Gehalt/Benefits

Gehalt knapp über Mindeslohn, aber es gibt 13. Gehalt.
Sollten nach Ausscheiden aus der Firma noch Forderungen bestehen, empfehle ich eine gute Rechtsschutzversicherung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel zu viel Papier verschickt. Online-Alternativen gibt es kaum.
Verpackungen oft zu groß für die verschickte Menge (vor allem bei Mustern).

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen sehr schlecht. Konkurrenzdenken und Denunziantentum wird von den Vorgesetzten gewünscht und gefördert. Da man aufgrund der Home-Office-Regelung die meisten Kollegen eh nicht persönlich kennt, fällt es den meisten auch nicht schwer, gegeneinander zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird kein Unterschied gemacht zwischen jünger und älter. Das ist aber ok, finde ich.

Vorgesetztenverhalten

Reicht von desinteressiert bis scheinheilig.
Noch reichlich Luft nach oben bei den Führungsqualitäten

Arbeitsbedingungen

8-9 Stunden Bildschirmarbeit ohne regelmäßige Bildschirmpausen.
Aber aufgrund Corona ruhige Einzelbüros und Klimaanlage vorhanden. Kaffee und Tee gibt es gratis. Wasser manchmal auch.

Kommunikation

Sehr schlecht. Infos kommen oft verzögert oder gar nicht. Nachfragen ist nicht erwünscht. Teilweise wird einem direkt ins Gesicht gelogen.

Gleichberechtigung

Die Vorgesetzten haben Lieblinge und Stiefkinder. Entsprechend ungleich die Behandlung.

Interessante Aufgaben

Wurden nach und nach immer mehr ausgelagert. Zurück bleibt monotone Hotlinearbeit

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.