3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Zahlung von dem schmalen Gehalt.
Die Behandlung der richtig guten längjährigen Mitarbeitern. Wer unbequem ist wird gemobbt und verleumdet.
Man sollte in der Geschäftsführung/Produktionsleitung über eine Neubestzung in dieser verantwortungsvollen Position möglichst schnell nachdenken und handeln.
Je nach Abteilung oder Schicht zwischen NULL Sterne und zwei Sterne
NULL Sterne
In einer feudalistischen Hierarchie funktioniert kein Teamwork.
NULL Sterne da nicht vorhanden.
Wie überall nur zum Schein.
Auf Grund der Gesamtsituation in dieser Firma ist der Zusammenhalt unter Kollegen auf sehr rudimentärer Art vorhanden außer es geht gegen diese wenige Kollegen die NICHT dieses System mitmachen.
Ebenfalls NULL Sterne
Vorgesetzte fordern Mitarbeiter auf nicht mit "unbequemen" Mitarbeitern zu sprechen.
Es wird drinnen gearbeitet und es ist nicht kalt.
Es gibt zwei Pausenräume und einen Raucherraum.
Eine Pausenversorgung ist nicht existent außer für die "Tagschicht" in der Produktion und Verwaltung.
NULL Sterne
Kommunikation findet nur hinter dem Rücken statt. Rufmord und Denunziation ist der Standard.
Am untersten Ende der Bezahlarbeit.
Nein
Pünktliche Gehaltszahlung
Niedriges gehalt, keine Tankgutscheine
Mehr Gehalt zahlen, Home-Office in der Verwaltung Jedem ermöglichen, Tankgutscheine, jedes Jahr mindestens 1 Weiterbildung für jeden Mitarbeiter
Es gibt keine Weiterbildungen
Für so ein großes Unternehmen zu wenig Gehalt
Jeder ist sich hier nur selbst der Nächste
Sehr mangelhafte Kommunikation
Pünktliche Überweisung des Gehaltes welches kurz über dem Mindestlohn in Deutschland liegt.
Siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
Kompletter Austausch der momentanen Geschäftsleitung durch kompetende Führungskräfte mit möglichst kleinen psychischen Schäden und normalen Selbstbewußtsein.
Des weiteren ist ein großer Kritikpunkt das Personalwesen.
Gezwungen und von oben herab.
Weit unter Durchschnitt der Region.
Only Work
Weit unter Durchschnitt der Region.
Weit unter Durchschnitt der Region.
Green Washing
Oberflächlich betrachtet sind es Kollegen.
Die Handlanger der Fürstin haben immer jedes Recht.
Je weniger Fachwissen desto lauter wird geredet.
Herausforderungen die durch selbstdenkende Mitarbeiter durch ihr selbst erworbenes Fachwissen gelöst werden sind nichts wert.