Recherchieren Sie das Unternehmen, bevor Sie überhaupt daran denken, hier zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist keine Übertreibung, wenn jeder "nichts" sagt. Denn das Unternehmen bietet Ihnen und Ihrer Erfahrung nichts Positives.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich alles. Seien Sie vorsichtig. Wenn ein Unternehmen, das in Deutschland tätig ist, keinen Finanzmanager und keinen HRmanager hat, sollten Sie dort NICHT arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Feuern Sie den nutzlosen CEO und den anderen nutzlosen COO (H) und vielleicht werden Sie dann aus dem Loch herauskommen, in das Sie sich selbst gebracht haben.
Arbeitsatmosphäre
Überlegen Sie, ob Sie für ein Unternehmen arbeiten möchten, bei dem Sie Angst haben, nach zwei Wochen entlassen zu werden. Denken Sie nach.
Work-Life-Balance
Das kommt darauf an: Wenn Sie ihre Marionette sind, dann haben Sie kein balance. Wenn Sie lernen, Grenzen zu setzen, dann gibt es ein gewisses balance.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
JOKE. Gehalt immer zu spät bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist großartig. Abgesehen vom nutzlosen COO und CEO ist das Team sehr engagiert, sie unterstützen und helfen Ihnen. Das ist wahrscheinlich das Einzige, was gut ist. Leider wechselt das Team ständig, die meisten Mitarbeiter bleiben nicht länger als ein paar Monate.
Vorgesetztenverhalten
Bitte sehen Sie sich die Geschichte des Unternehmens an, bevor Sie sich bewerben. Sprechen Sie mit ehemaligen Mitarbeitern auf LinkedIn und recherchieren Sie den COO oder den CEO, bevor Sie daran denken, einen Vertrag mit ihnen zu unterzeichnen, um sicherzustellen, dass Sie nicht betrogen werden.
Kommunikation
0/10. Sie ändern sich so viel, realistisch gesehen, auch wenn das in der Natur eines Start-ups liegt, ist die Menge an Veränderungen sehr unnormal. Meistens wird Ihnen nichts gesagt, bis Sie etwas falsch machen und dann heißt es: "Oh, wir haben das geändert."
Interessante Aufgaben
Sie werden für eine bestimmte Stellenbezeichnung eingestellt, aber eine völlig andere Aufgabe ausführen.