2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann offen über alle Themen reden. Es wird Transparenz & Ehrlichkeit vorgelebt und auf persönliches Wohlbefinden großen Wert gelegt.
Das Miteinander wird groß geschrieben & vorgelebt.
Autos mit Massagesitzen wären irgendwann super nice.
Sehr wertschätzendes Arbeitsklima, offene Feedback-Kultur in beide Richtungen.
Fokussiertes, zielorientiertes Arbeiten auf allen Ebenen.
Jung, ambitioniert, innovativ & mit großen Zielen. Klingt nice & ist es bis dato auch.
Sehr klares, strukturiertes Arbeiten mit transparenter Zielsetzung. Gleichzeitig wird auf Freizeit wert gelegt. All good.
1% des Umsatzes wird gespendet-jede & jeder sucht sich dabei einen Verein/eine gemeinnützige Organisation ihrer/seiner Wahl aus.
Auch wird darauf geachtet, dass die Partnermarken einen impact haben. Diesen Ansatz finde ich bemerkenswert.
Es wird sehr auf ein respektvolles & wertschätzendes Miteinander geachtet. Das wurde und wird von der Führungsebene & den Kolleg:innen im Vertrieb täglich vorgelebt.
Das Gehalt erscheint mir sehr fair für die Branche.
Es kommen regelmäßig neue Marken dazu, sodass für Abwechslung gesorgt ist im Außendienst.
Das der Mensch im Mittelpunkt steht.
Da der Außendienst jetzt national aufgebaut wird, ist es wichtig, dass da Geschwindigkeit auf Prozesse kommt.
Zwischenmenschlich stimmt hier alles.
Dafür ist es ein noch zu neues Unternehmen. Man merkt aber, dass die Gründer durch ihre Vorerfahrung bei vielen Food Startups ein sehr gutes Image / Netzwerk haben.
Hier wird ordentlich gehustlet. Gleichzeitig wird sehr darauf geachtet, dass alle dabei gesund bleiben und das geben, was sie wirklich geben können.
Eine der ersten Stellen die besetzt wurde ist HR, was zeigt, wie wichtig dieses Thema im Unternehmen ist.
Die Gehälter sind absolut fair.
Durch regelmäßige Team Ofsites sind wir sehr schnell zu einem Team geworden.
Aktuell haben wir das noch nicht. :)
Ehrlichkeit wird gelebt. Einige Kommunikationsprozesse werden aktuell noch geschient und laufen dementsprechend nicht immer super sauber.
Den Außendienst muss man lieben. Durch den Ansatz, dass ooha die Marken wirklich lebt und mitgestaltet, macht es sehr viel Spass.