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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt keine Probleme, die nicht gelöst werden können. Arbeitgeber mit großem Vertrauen.
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Wir sind alles Menschen und keine Maschinen
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Man kann offen über alle Themen reden. Es wird Transparenz & Ehrlichkeit vorgelebt und auf persönliches Wohlbefinden großen Wert gelegt.
Das Miteinander wird groß geschrieben & vorgelebt.
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Menschlichkeit trotz Wachstum
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Ein junges, dynamisches Unternehmen mit viel Potenzial und ohne Zwang. Das Arbeitsumfeld ist super entspannt, kein Hierarchie-Gehabe, 100%iges Vertrauen in beide Richtungen, selbstständiges Arbeiten, wodurch man super viel lernen kann und top Work-Life-Balance. Ich habe schon bei vielen anderen Unternehmen gearbeitet und du wirst einen Arbeitgeber wie die ooha food nicht noch mal finden. Ganz klare Empfehlung!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Autos mit Massagesitzen wären irgendwann super nice.
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Da der Außendienst jetzt national aufgebaut wird, ist es wichtig, dass da Geschwindigkeit auf Prozesse kommt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ooha ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird immer positiv über die Firma gesprochen.
5
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Offene Kultur.
5
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Jung, ambitioniert, innovativ & mit großen Zielen. Klingt nice & ist es bis dato auch.
5
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Diese Agentur ist anders!
5
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Dafür ist es ein noch zu neues Unternehmen. Man merkt aber, dass die Gründer durch ihre Vorerfahrung bei vielen Food Startups ein sehr gutes Image / Netzwerk haben.
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ooha ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Karriere etwas schwierig, aber regelmäßige Fortbildungen
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ooha wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ooha besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ooha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ooha als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ooha
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ooha
Branchendurchschnitt: Handel
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