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OOW 
- 
Gesellschaft 
von 
Architekten 
mbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Corporate wannabes with an outdated company culture. More appearances than essence.

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Educate yourselves! Google topics like "datafication", "cloud capital", "owning the means of production" and "enshittification" to begin with!

Arbeitsatmosphäre

They support hierarchical structures, which inherently create levels of power and status and therefore inequality and lack of transparency.

Image

This is actually the area where the greatest effort is applied, but without an innovative approach. Even the website's appearance seems generic, old-fashioned and superficial.

Kollegenzusammenhalt

Some of them came across as arrogant, but the ones I collaborated with were nice and pleasant.

Vorgesetztenverhalten

The impression they give off is that they are highly insecure, coupled with a poor grasp of architecture, technology, and how the world works. To counterbalance this, they often resort to behaving arrogantly and adopting an elitist demeanour.

Arbeitsbedingungen

CEOs often boast about their technological sophistication, emphasizing their reliance on cloud-based solutions over physical servers and their use of premium software. Yet, they frequently resort to manually performing tasks (like manually extracting data from their models for instance) due to insufficient expertise in Building Information Modeling (BIM).
This is like using an expensive 1945-Romanée-Conti from Domaine de la Romanée-Conti to make cheap Calimocho.

Kommunikation

The epitome of bottleneck structure.

Interessante Aufgaben

Not really!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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sehr nettes Team

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

no drama here


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessante Aufgaben, Überstunden

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Wahnsinnige Deadlines, Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungmöglichkeiten


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OOW - Gesellschaft von Architekten durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden OOW - Gesellschaft von Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OOW - Gesellschaft von Architekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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