Super Team, interessante Aufgaben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wertschätzende Atmosphäre, das tolle Team, den für Weiterentwicklung offenen Chef!
Verbesserungsvorschläge
Diese Themen werden aktiv bei Kick-Off, Teamentwicklung/ Krea-Tagen und sonstigen internen Besprechungsterminen gesammelt und so kontinuierlich wie im Alltag möglich weiter bearbeitet
Arbeitsatmosphäre
wertschätzendes Arbeitsklima
Image
wird von außen immer sehr gut gespiegelt, Interessenten und Neukunden wenden sich aktiv an O+P durch Weiterempfehlungen
Work-Life-Balance
Hier spiegeln sich die Tücken des Dienstleistungssektors, kurzfristiger Beauftragungen und externer Kundeneinsätze - jeder muss auf sich aufpassen, sich selbst nicht zu überlasten; die Systeme und Spielregeln dazu wurden 2023 angepasst (Arbeitszeiterfassung, etc.)
Karriere/Weiterbildung
Ziel- und interessenorientiert möglich, interne und externe Möglichkeiten werden genutzt
Gehalt/Benefits
Kombination aus Festgehalt und variablem Anteil, zuverlässige und pünktliche Zahlung ist selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuelles Projekt zum Thema GWÖ, das das Umwelt- und Sozialverhalten breit beleuchtet und to dos ableitet. Projekt läuft bereits seit 2023; immer mehr Aspekte werden sukzessive umgestellt. MitarbeiterInnen haben hohes Interesse an diesem Thema. Dienstleistungen an sich sind aber natürlich auch mit hohen Fahraufwand verbunden, viele Kunden liegen fern der ÖPNV Verbindungen.
Kollegenzusammenhalt
hervorragender Zusammenhalt und Support, wenn mal jemand ausfällt oder inhaltliche Unterstützung braucht
Vorgesetztenverhalten
Tolle Weiterentwicklung in den letzten Jahren zu sehen, immer mehr Aspekte werden vom Geschäftsführer in Richtung Selbstorganisation und Entscheidung des Teams vorangetrieben
Arbeitsbedingungen
Flexibles Bürokonzept in einem Neubau, der es leider noch nicht ganz geschafft hat, fertig zu werden und alle Baustellen (vor allem im Außenbereich) abzuschaffen. Technische Ausstattung gut.
Kommunikation
intensive Kommunikationsprozesse, werden regelmäßig auf Aktualität geprüft und angepasst
Interessante Aufgaben
viele und immer wieder neue, abwechslungsreiche Themen aus dem Bereich Personalauswahl, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. 90% des Projektstaffings erfolgt selbstgesteuert, MitarbeiterInnen können sich nach Interesse für Projekte melden.