Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
CoachingDurch Proaktivität kann man viel bei spannenden Projekten dabei sein und viel lernen. Hier ist es einfach wichtig, viel einzufordern. Dann stehen aber auch sehr viele Türen offen. Die einzelnen Mitarbeitenden sind alle super nett und stehen viel für Nachfragen zur Verfügung.
- Hohe Verantwortungsübernahme
- Teamzusammenhalt und Wertschätzung
- Steile Lernkurve
- Vielfältiges Kundenspektrum- und Aufgabenspektrum
Ein Ausschluss der Praktis von Teamevents ohne Begründung geht gar nicht und trägt zu keiner guten Stimmung bei. Hier sollte deutlich besser kommuniziert werden. Außerdem ist die Bezahlung für Praktis alles andere als branchenüblich.
- bessere Kommunikation, warum Praktis nicht bei Teamevents dabei sind (Stichpunkt Wertschätzung)
- bessere Entlohnung für Praktis
Der am besten bewertete Faktor von O+P Consult ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr nette KollegInnen und humorvolle Atmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von O+P Consult ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für ein Praktikum in der Beratung eher lächerlich, besonders da bei Pflichtpraktika im Krankheitsfall auch noch diese Tage abgezogen werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele ehemalige Praktis wurden später übernommen
