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Bewertung

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Inhaltlich spannend aber wenig Wertschätzung für PraktikantInnen

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch Proaktivität kann man viel bei spannenden Projekten dabei sein und viel lernen. Hier ist es einfach wichtig, viel einzufordern. Dann stehen aber auch sehr viele Türen offen. Die einzelnen Mitarbeitenden sind alle super nett und stehen viel für Nachfragen zur Verfügung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Ausschluss der Praktis von Teamevents ohne Begründung geht gar nicht und trägt zu keiner guten Stimmung bei. Hier sollte deutlich besser kommuniziert werden. Außerdem ist die Bezahlung für Praktis alles andere als branchenüblich.

Verbesserungsvorschläge

- bessere Kommunikation, warum Praktis nicht bei Teamevents dabei sind (Stichpunkt Wertschätzung)
- bessere Entlohnung für Praktis

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette KollegInnen und humorvolle Atmosphäre

Work-Life-Balance

Für eine Beratung auch sehr humane Arbeitszeiten für Praktis

Karriere/Weiterbildung

Viele ehemalige Praktis wurden später übernommen

Gehalt/Benefits

Für ein Praktikum in der Beratung eher lächerlich, besonders da bei Pflichtpraktika im Krankheitsfall auch noch diese Tage abgezogen werden

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch, besonders unter den PraktikantInnen

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation

Kommunikation

An sich gut, aber es wurde nicht kommuniziert, warum die PraktikantInnen nicht an der Betriebsfeier teilnehmen dürfen

Interessante Aufgaben

Sehr wechselhaft: spannende Tätigkeiten dabei aber auch viel klassische Prakti-Aufgaben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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