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OP-SHIPP 
Module 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OP-SHIPP Module die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OP-SHIPP Module
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OP-SHIPP Module
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma befindet sich zur Zeit im Umbrauch und es tut sich an vielen Stellen ungalublich viel. Da ist es absolut verstäbdlich, dass nicht alles ideal läuft, aber wo tut es das schon? Es wird immer jemanden geben, der mit irgendetwas nicht zufrieden ist, das gehört dazu wenn viele verschiedene Charaktere, verschiedene Aufgaben, verschiedene Vorstellungen und unterschiedliche Meinungen aufeinandertreffen. Unterm Strich sollte aber für jeden zählen, was wichtig ist. Wenn man alles in allem betrachtet, bietet diese Firma einem alles, was man als motivierter Mitarbeiter benötigt, um sich selbst und das Produkt / die Firma weiterzuentwickeln. Ich fühle mich hier absolut wohl und kann nichts negatives berichten.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation klappt super, es wird eine offene Unternehmenskultur gelebt. Anregungen, Vorschläge und Kritik sind immer gern gesehen und werden dankend angenommen, auch wenn nicht immer alles sofort in die Tat umgesetzt werden kann.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll, und jeder kann sich meist auf den anderen verlassen. Sicher gibt es auch Zeiten, wo es mal etwas hektischer zugeht und vielleicht mal jemand gestresst ist, aber dies ändert am Zusammenhalt nichts und es nimmt einem auch keiner etwas krumm.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In stressigen Zeiten kann es dazu kommen, dass einige Überstunden anfallen, was ich aber grundsätzlich nicht als problematisch ansehe. Angesammelte Überstunden werden entweder ausbezahlt oder in Freizeit gewährt, sodass hier jeder wählen kann, wie es für ihn persönlich am besten ist. Es wird auch immer versucht auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, und wo immer es mölich ist, werden auch spontane Wünsche berücksichtigt bzw möglich gemacht.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten ist tadellos und es gibt nichts zu beanstanden. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre und es wird jeder gleich behandelt, egal ob Führungs- oder Reinigungskraft.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabengebiet ist großartig und bietet immer neue Herausforderungen sowie sehr interessante Tätigkeiten, die mit viel Abwechslung verbunden sind. Jeder, der möchte, kann sich hier individuell einbringen und so ein Stück zum gesamten beitragen.

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