Empfehlenswert nur wenn der Arbeitsmarkt wirklich keine Alternative mehr bietet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird geprägt durch die Geschäftsleitung.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung vertritt die Auffassung, dass sich jeder Mitarbeiter stetig in seiner Freizeit weiterzubilden hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsunfähigkeitsbescheinung ab dem 1. Krankheitstag obligatorisch
Kollegenzusammenhalt
in einigen Abteilungen guter Zusammenhalt und hilfsbereite Kollegen, aber Obacht: Schlangengrube in der Verwaltung
Vorgesetztenverhalten
Bereits deutlich mehr Niveau wird in Unternehmen geboten, bei denen eine Stellenbeschreibung mit "junger Mann zum Mitreisen gesucht" beginnt
Kommunikation
postwendend...
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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