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OPC 
cardsystems 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch die flexiblen Arbeitszeiten war es mir immer möglich neben dem Studium zu arbeiten.
Bewertung lesen
* Die Arbeitszeiten waren sehr flexibel gestaltet
* Der Umgang unter den Kollegen war freundlich und stressfrei
* Die Geschäftsleitung war entgegenkommend und freundlich, bis es zu Problemen bei der Lohnzhalung kam
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

* Leider existiert eine hohe Fluktuation, weswegen viel Wissen verloren geht
* Der Lohn wurde leider ohne Begründung nicht bezhalt und Kontaktversuche wurden ignoriert. Daher kann ich den Arbeitgeber niemandem empfehlen, der für seine Arbeitsleistung eine Lohnzahlung erwartet.
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Verbesserungsvorschläge

Feedback zwischen Vollzeitentwickler und Werkstudenten könnte etwa verbessert werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von OPC cardsystems ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ausschlaggebend sind nur die Leistungen, nicht das Geschlecht oder andere Faktoren.
5
Bewertung lesen
Ist hier definitiv gegeben. Sowohl in leitender Funktion als auch im Teilzeitbereich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OPC cardsystems ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Bereits deutlich mehr Niveau wird in Unternehmen geboten, bei denen eine Stellenbeschreibung mit "junger Mann zum Mitreisen gesucht" beginnt
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es ist erwünscht sich selbstständig zu Themen zu informieren. Bis zu einem gewissen Grad auch während der Arbeitszeit.
4
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Die Geschäftsführung vertritt die Auffassung, dass sich jeder Mitarbeiter stetig in seiner Freizeit weiterzubilden hat.
1
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Habe auch ein Angebot bekommen, hier mein Bachelorarbeit zu schreiben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OPC cardsystems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet OPC cardsystems schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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