Aktuelles Feedback
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Verkauf des Unternehmens und damit einhergehende hohe Ausscheidungsrate von Mitarbeitern in Zusammenspiel mit keinen Gehaltserhöhungen für die restliche Belegschaft verschlechtert sich das Klima zunehmend.
Kommunikation
Geschäftsführung reagiert nur (statt agieren), wenn es absolut nötig ist oder das Headquarter ein Town Hall verordnet hat.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, welche sich verstehen, halten zusammen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt nur Fixgehalt und keinerlei Sozialleistungen. Essensgeld ja, aber auch nicht die maximal möglichen Beträge. Falls Diensthandy gewährt, keine private Nutzung erlaubt. Keine sonstigen Rabatte, Progamme oder Sonstiges. Mitarbeiterangebote bzgl. Autos sind nicht immer die günstigsten.
Image
Opel an sich hat grundsätzlich ein sehr schwieriges Image in der Öffentlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Echte Beförderungen sehr selten; die Stelle wird lieber nach Verlassen des Kollegens mit einer Stufe höher neu ausgeschrieben.