IT-Projektmanager/in
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
Durch das Home Office, in den meisten Projekten, profitiert die Work-Life-Balance von den flexiblen Arbeitszeiten. Auch regelmäßige virtuelle Teammeetings und
Angebote für Coaching und Schulungen ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen wird durch einen regelmäßigen Austausch gestärkt. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind respektvoll im Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Durch den eher lateralen Führungsstil können wir als Mitarbeitende viel eigen Initiative übernehmen und Entscheidungen treffen, was die Motivation steigert. Generell ist die
Kommunikation mit unseren Vorgesetzten klar, offen und fair.
Kommunikation
Offen und respektvoll