Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Arbeitsatmosphäre
Kein Homeoffice, keine Gleitzeit, 9-18 Uhr und 1 Stunden Mittagspause die man machen muss. Geringes Gehalt im Vergleich zur Konkurrenz
Mehr Benefits für Mitarbeiter um das Arbeiten attraktiver zu gestalten und die Motivation zu stärken.
Gutes Arbeitsklima
Nicht vorhanden
Niedriges Gehalt und abgesehen von der Altersvorsorge keine Benefits
Immer ein offenes Ohr
Alles auf einem guten Stand der Technik
Manche Mitarbeiter sind im Homeoffice andere dürfen es nicht und dann wird mit Gleichberechtigung geworben.
Vorgesetzte sind hervorragende "Schauspieler"
eigentlich fast alles - Details würden hier zu weit führen
eigentlich fast alles - Details würden hier zu weit führen
unmenschlich
verblasst jeden Tag mehr - sehr schlecht in der Branche
Fremdwort
Es gibt weder Karriere-/noch Weiterbildungsmöglichkeiten
demotivierend - Almosen
wir nicht praktiziert
sehr verbesserungswürdig
distanziert
arrogant, heuchlerisch, unehrlich
unmenschlich, keine Klimaanlage bis zu 30°C u. mehr im Sommer im Kassenraum und Büro
nicht vorhanden
nicht gegeben
gibt es nicht, muss man sich selber suchen....
Nette Chefs und nette Kolleg/innen. Meine Filiale war neu, schön und gut zu erreichen. Man kann sich die Zeit in der keine Kunden da sind frei gestalten. Entspanntes Arbeitsverhältnis.
Es gibt in jedem Unternehmen Kleinigkeiten, die im Alltag geschmeidiger laufen könnten, manchmal hat man auf Anfragen, die das alltägliche Geschäft betreffen, etwas auf die Antwort gewartet, aber das hat sich alles im Rahmen gehalten. Ich persönlich kann Ophirum/ Goldfuxx als Arbeitgeber nur empfehlen.
Hier habe ich lange überlegt und mir fällt tatsächlich nichts ein, was die Firma getan hätte, womit ich im Alltag nicht leben konnte. Keine Firm ist perfekt, aber man gibt sich hier wirklich Mühe, dem Arbeitnehmer gute Arbeitsverhältnisse zu schaffen.
Sowohl die Kolleg/innen, als auch die Vorgesetzten waren immer respektvoll und nett zu mir. So habe ich es bisher in keinem anderen Unternehmen erlebt.
Empfand ich als gut.
Ich habe 4 Tage die Woche gearbeitet und konnte mir 2-3 Tage davon frei einteilen, je nachdem wie die Kolleg/innen an den anderen Tagen kommen konnten.
Die Hierarchien sind verhältnismäßig flach, daher wenig Möglichkeiten für Karriereaufstieg.
Beim Gehalt ist doch immer mehr wünschenswert ;)
Ich war aber für das Preis-Leistungsverhältnis zufrieden.
Ich kann das Umweltbewusstsein leider nicht einschätzen, aber Sozialbewusstsein ist definitiv vorhanden.
Wie bereits erwähnt, nie so nette und unterstützende Kollegen gehabt!
Alt oder Jung, hier zählt jeder gleichermaßen.
Stets korrekt und man kann sehr gut mit den direkten, als auch höheren Chefs kommunizieren.
Meine Filiale war recht neu und modern. Habe aber auch viele weitere Filialen zum Aushelfen besucht. Für meine Filiale, in der ich die meiste Zeit war, gebe ich 5 Sterne, Viele andere bekommen 4-5 und nur vereinzelt würde ich weniger geben.
Ich war 4 Jahre dort und es hat sich in dieser Zeit einiges getan und verbessert. Klarere Vorgaben und Richtlinien wurden geschaffen. Hier und da geht es noch ein bisschen einheitlicher, aber das waren nie große Dinge.
Egal welches Geschlecht, ich habe nie mitbekommen, dass Irgendwer aufgrund dieses anders behandelt wurde.
Was heißt interessant, es ist normaler Verkauf. Dennoch habe ich immer gerne mit hochwertigen Materialien, wie hier mit Gold, gearbeitet.
Zahlt Gehälter pünktlich.
Wenn kein Kunde vor Ort ist, kann man entspannen. Kein Vertriebsdruck.
Bezahlung, Management nie vor Ort und im Homeoffice. Kaum Kontakt zur Geschäftsleitung
Schulungen anbieten.
Homeoffice nur für Personalleitung.
Regelmäßige Gehaltszahlung, ordentlicher Umgang vom Vorgesetzten
Schlechte Arbeitsbedingungen
Bessere Arbeitsbedingungen
Geht so. Man sollte kein Vertrauen zu den eigenen Kollegen haben .
Die Erfahrung habe ich zu spüren bekommen.
Freie Tage waren möglich.
Ging so la, la
War eher schlecht. Es wurde nicht miteinander, sondern über einander geredet.
Kein Unterschied zwischen Alt und Jung
Immer nutral. Bis zum Schluss, dann plötzlich die Kündigung
Geschlossener Raum ohne Belüftung und Klimaanlage. Eigentlich gar nicht zulässig.
Die Kommunikation ist gut zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
War für mich ok
Es wurde kein Unterschied gemacht
Waren gleich
Wer einen Job sucht bei dem er seine Ruhe hat, einfach Frühs das Licht an und Abends wieder ausstellt ist hier richtig und das ist nicht sarkastisch gemeint sondern EXAKT so wie beschrieben.
Würde jedem der eine wirkliche Expertise und Branchenerfahrung hat von einer Zusammenarbeit abraten.
Nicht aus Argwohn etc. sondern weil die nüchternen Fakten einfach nichts Anderes hergeben.
Jeder der bis 3 zählen kann und einen gewissen Anspruch an seine Handelsaktivitäten stellt kann hier einfach nicht arbeiten da den Angestellten Verkäufern den ganzen Tag nur erzählt wird was doch bitte alles NICHT geht.
Ich persönlich war 2,5 Jahre dort tätig und habe NIE wirklich NIE erlebt das in den zahlreichen Besprechungen mal über Umsatzsteigerung, den Aufbau eines Stammkundenportfolios etc. gesprochen wurde sondern ausschließlich darüber wie man --- UND ICH ÜBERTREIBE NICHT! ---- Kunden abblockt!
Deshalb wie oben beschrieben, wer aus der Branche kommt hält das LEIDER nicht lange aus.
(......und die Anderen merken ja erst gar nichts)
Ich habe in meiner nunmehr fast 20 jährigen Handelserfahrung noch NIE ein Unternehmen erlebt, welches sich so AKTIV gegen Umsätze wehrt.
Die, zugegebener Maßen spezielle, Gesetzgebung in der Branche wird WIRKLICH absolut künstlich bis zum Maximum unternehmensintern aufgebläht mit dem Ergebnis, dass zumindest kein branchenübliches, laufendes Geschäft mehr möglich ist.
Für die Angestellten die überhaupt wissen was sie dort tun, ein dann doch sehr ernüchternder Umstand.
Ich meine es nicht diskreditierend aber:
Hier können nur Leute arbeiten die von der gesamten Materie eigentlich keine Ahnung haben und in Folge dessen gar nicht merken wie absurd das alles ist.
Leider ist das für das Unternehmen ein Teufelskreislauf......den aber wiederum keiner analysiert und erkennt.
Sehr gut!
Leider in der Branche sehr schlecht, machen aber konstante Fortschritte.
Wenn man die jeweilige Filiale wirklich fachlich und BRANCHENÜBLICH führt, viel zu wenig.
Jedoch spielt das in der Realität eine untergeordnete Rolle, da zu 95 % Quereinsteiger die lediglich den Standard abspulen, sich dessen aber wiederum gar nicht bewusst sind. Also für die allermeisten Beschäftigten ein gutes Durchschnittsgehalt, wenn man jedoch wirklich aus der Branche kommt und eine fachliche Expertise mitbringt und dann auch noch Ambitionen hat Umsatz in seiner Filiale zu generieren VIEL zu wenig.
Kleines Team, hat sehr viele Vorteile.
Sehr gut und das ist die Wahrheit.
Hervorragend, man muss sich halt klar machen in welcher Branche man tätig ist.
Wenig, wer es mag wird sich hier sehr wohl fühlen.
Sehr viele, bloß 90% der Angestellten sind gar nicht in der Lage diese zu erkennen.
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Oben habe ich alles beschrieben
Der Arbeitgeber sollte weniger in Werbung, die kein Mensch wahrnimmt investieren und mehr in die Weiterbildung.
Weiterbildung ist definitiv nicht gegeben du musst alles selber lernen
Die werden direkt als Nichtskönner abgestempelt und haben keinen Wert
Ganz schlimm du bist nur eine Nummer von vielen
Hier würde ich sogar null geben es wird gar nicht mit einem kommuniziert
Ich finde gut das ruhig ist.
Ich finde schlecht die Organisationen weil nach 10 Jahren, jetzt muss noch Lösungen finden
Auf jeden Fall Gehalt verbessern für unsere Risiko jeden Tag und dazu ornlisch Bonus oder Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Flexibilität bei Terminen.
Informations Verhalten.
Andere mit einbeziehen.
Kaum Kontakt zur Geschäftsführung.
Guter Zusammenhalt in der gleichen Ebene.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Antworten fehlen.
Angenehme Atmosphäre aber kein ergonomischer Arbeitsplatz.
Informationen kommen oft nach der Umsetzung.
Nur in der gleichen Ebene.