They have high goals e.g.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
No official holiday limit and working hours plus constant working overload in certain understaffed departments leads to pressure to never really stop working and being available even on your days off.
Vorgesetztenverhalten
They offen fail to live up to their own standards and values.
Gehalt/Benefits
completely depends on department and boldness in negotiation
Image
Hip young startup, but depends on what you think of marketing in general
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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