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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 23 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team, die Menschlichkeit, Benefits
- Spaß – einfach eine tolle Truppe, was für mich einer der wichtigste Aspekte ist, weil ich mit meinen KollegInnen viel Zeit verbringe und das auch gerne tun will. Ich habe die meiste Zeit Spaß bei der Arbeit und auch an gemeinsamen Aktivitäten von Team Event bis Office Lunch mangelt es nicht. Kann auch mal auf ein Bierchen am Tempelhofer Feld raus laufen …. :)
- Verantwortung & Vertrauen – wir haben klare Ziele, die gemeinsam erarbeitet werden. Dennoch ist ...
Founders, culture, people
- Unternehmen mit Vision, dass es Nutzern ermöglicht, ihre Meinung zu teilen
- schnell Verantwortung übernehmen, gemeinsam wachsen, hohe Lernkurve
- tolles internationales Team mit einem starken Werte-System: freundschaftliche Atmosphäre, Zusammenhalt, viele Team-Aktivitäten, Offene und ehrliche Kommuikation
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Leute, sind sehr hilfsbereit und man ist schnell Teil des Teams. Flache Hierarchien und es wird schnell Verantwortung übertragen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich gar nichts. Der Arbeitgeber ist super. Meine Erfahrungen waren nur nicht die besten, aber jeder tickt anders.
- Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwar Pech mit meine*r*m Vorgesetzten, aber Opinary ist eigentlich ein toller Arbeitgeber mit einem tollen Team, viel Potential und guten Benefits (z.B. Bildungsbudget). Manchmal passt es einfach nicht und das ist okay so. Die Zeit bei Opinary war trotzdem lehrreich.
Verbesserung: Bessere Bezahlung
- etwas weniger Meetings
-
Vorsicht, dass die gute Unternehmenskultur im Wachstum nicht verloren geht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Opinary ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kolleg*innen halten zusammen. Es gibt keine Ellbogen-Methode. Alle haben Spaß miteinander. Man wird so gut wie möglich in das Team integriert. Als ich begonnen habe, gab es ein „Buddy“ Programm, das neuen Mitarbeiter*innen hilft, sich einzufinden. Ich weiß nicht, ob es das noch gibt, aber das war sehr gut. Ab und zu gibt es Partys. Es gibt immer eine gute Atmosphäre.
Aber wie gesagt, das Team ist das Beste an Opinary. 10/5 Punkten!!!
Fantastisch. Hier trifft man herzliche Kollegen die zu Freunden werden mit denen man nicht nur nach Feierabend, ein Bierchen trinken geht.
Kollegen sind super nett, hilfbereit, jederzeit für Fragen offen
Ich konnte jederzeit auf die Unterstützung meiner Kollegen zählen.
Wöchentliche Team Events wie Karaoke Singen, Team Dinner, Lunch+learn und so weiter
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Opinary ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich war sehr unzufrieden mit meinem Gehalt. Die Bezahlung ist MEINER MEINUNG NACH unter dem Durchschnitt.
completely depends on department and boldness in negotiation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt ein Bildungsbudget. Das ist super.
Lernbudget wird zur Verfügung gestellt und hin und wieder gibt es auch interne Weiterbildungsangebote. Führungspositionen werden oft intern weiterbesetzt.
Lernbudget vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Opinary wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Opinary besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Opinary als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Opinary
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Opinary
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR