4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schauen und machen Sie sich ein Bild
Mangelnde Kommunikation
Hilfe und Unterstützung für stressige Berufssituationen anbieten.
Oberflächlich
Mehr schein als sein
Wird geworben nicht gehalten
Für Führungskräfte gestattet aber für Mitarbeiter nicht. Da wird im jeweiligen Team zusammen gesessen und über Schmarrn rum diskutiert und das wird als Weiterbildung den Mitarbeitern verkauft, um Sie zum Schweigen zubringen
13. Gehalt ist drin mehr auch nicht
Keine Bereitschaft und Kompetenz
Schwierig
Die Mitarbeiter werden klein gehalten und Führungskräften Micromanagement verhalten
Wertschätzung Null
nicht wünschenswert
Monotones Arbeiten ohne Verantwortung
-Viele Benefits wie: Frühstück, Obst, Blumen
-Firmenevents
-Wertschätzung untereinander
-Teamspirit
Arbeite seit über 10 Jahren in dieser Kanzlei und es macht einfach Spaß der beste Arbeitgeber! dafür spricht auch die Vielzahl an langjährigen Mitarbeitern
nichts
super Betriebsklima, alle nett und mit positiver Einstellung. Macht Spaß dort zu arbeiten
In Absprache ist Gleitzeit jederzeit möglich. Arzttermine sind immer möglich während der Arbeitszeit mit Infos an die Teamkollegen
Papierlos!
hab hier mein Fachwirt gemacht wurde immer bestens unterstützt; Fortbildung/Seminar immer möglich
sehr gut, da auch viele gesellige Firmenevents stattfinden. alles wird offen kommuniziert
Immer fair, transparent und familiär. Immer ein offenes Ohr für Probleme
papierlose Kanzlei, alles digital, bestes Equipment 3 Bildschirme neuester Stand, wenn man was will bekommt man auf Rücksprache nahezu alles
jeder ist hilfsbereit und gute Zusammenarbeit Teamübergreifend
Man merkt keine unterschiedliche Behandlung. Alle werden gleich behandelt!
Machen Sie sich selbst ein Bild.
Im Kernteam sind mit Glück alle Informationen vorhanden.
Da jedoch häufig unklare Kommunikationskanäle und Ansprechpartner bestehen, ist es manchmal Glück, wenn Informationen einen erreichen und manchmal muss man ein paar Tage rumfragen.
Ich habe den Eindruck gewonnen dass
Führungskräfte sich meinen erlauben zu können was Sie möchten, ohne Konsequenzen.
Es gibt Verbesserungsbedarf bei Offenheit, Karriere, Weiterbildung, Technologie.
Das ist alles bekannt bei einigen Mitarbeitern.
Es fehlt an Vision und Strategie von oben und durchgehender Wille von unten.
Ziele sind keine Strategie.
Außerdem wird mit Homeoffice geworben, von der Führungskraft ist dies jedoch nicht gewünscht.
Nur für Führungskräfte die interessanten Weiterbildungsangebote.
Der Rest wird hingehalten.
Ohne Worte.
Mangelhaft Kommunikation, Inkompetenz
Es wird geworben mit Digitalen Arbeit, alles andere als Digitales arbeiten.
Langjähriger Mitarbeiter (Führungskräfte)delegieren und schikanieren neue Mitarbeiter unterstes Niveau.
Monotone Arbeiten.
mehrtägige Betriebsausflüge mit Flug, div. Firmenfeierlichkeiten wie
Sommerfest und Weihnachtsfeier, Skifahren, des Öfteren Aufmerksamkeiten
wie Blumen, Adventskalender undundund...
für mich seit 20 Jahren der beste Arbeitgeber!!!
nichts
Hab ich keine
Ob Homeoffice oder im Büro, es ist alles möglich :-)