Könnte gut sein, aber
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern und nicht demotivieren
Bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Stress, selbstgemachter Termindruck und Fehlerkultur demotivieren
Gespräche, die nichts mit der Arbeit zu tun haben sind verboten.
Kommunikation
Die Linke weiß meißtens nicht was die Rechte tut und umgekehrt.
Kollegenzusammenhalt
Durch Geschäftsführung unterbunden.
Work-Life-Balance
Durch hohen Arbeitsaufwand eingeschränkt, festgefahrene Strukturen, flexible Arbeitszeiten kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden nicht eingehalten, Vorgesetzte stehen nicht hinter den Mitarbeitern, sondern wälzen eigenes Versagen auf die unterste Ebene ab
Interessante Aufgaben
Ja, aber da darf nicht jeder dran
Gleichberechtigung
Ja, haben auch weibliche Auszubildende im Produktionsbereich
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie funktionieren okay
Arbeitsbedingungen
Eng, laut und ungesund. Hebezeuge und Werkzeuge, die als zu teuer gelten werden nicht beschafft, so dass man in sehr ungesunden Positionen an und unter den Maschinen arbeitet, soll mit dem Umzug der Firma besser werden, was abzuwarten ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein okay, Sozialbewusstsein, nur solange man Geld damit spart oder verdienen kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter ortsüblichem, mit der Begründung man sei Handwerk.
Karriere/Weiterbildung
Braucht man nicht