Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OPITZ PACKAGING SYSTEMS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hab ich in noch keiner anderen Firma so gut erlebt, wie in dieser.
Freitags Mittags Feierabend, passt. Keine Schichtarbeit, die Firma ist Familienfreundlich, besser geht es Heutzutage kaum noch.
Untereinander ist dieser sehr gut.
Merkbares Unverständnis wenn das Unternehmen nicht im Mittelpunkt steht.
Probleme werden einfach weitergereicht
Wie in jeder Firma, hab in meinem Arbeitsleben keine Firma gesehen, wo die Kommunikation einwandfrei funktioniert. Es gibt wesentlich unorganisiertere Firmen.