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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf keinen Fall hingehen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- beuten Arbeitnehmer aus, arbeiten viel mit Praktikanten
- sie geben jahrelang keine Gehaltserhöhungen
- sie sehen eigene Fehler nicht ein, auch wenn man diese nachweisen kann
- nach außen hin geben sie sich sozial und umweltbewusst, intern ist davon nichts zu spüren
- Arbeitnehmergesetze sind ihnen egal
- Überstunden werden in der Regel nicht ausgeglichen
Verbesserungsvorschläge
Kritik von Arbeitnehmern ernst nehmen und sich Fehler auch eingestehen.
Generell die Mitarbeiter nicht ausbeuten und einen netten Umgangston pflegen. Gleiche Rechte für alle Mitarbeiter wären auch schön und Verständnis für die Arbeitnehmer. Immer nur nehmen und nie geben fkt nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Opium Effect durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Opium Effect als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.