Umständliche Prozessen + viel Drück für wenig Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Opodo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Smart Working.
Während der Corona war die Firma eine der Erste, das Homeoffice für alle Mitarbeiter anzubieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ließ mal oben
Verbesserungsvorschläge
Da gibt richtig viel zu sagen:
- Bessere Einarbeitung für die neue Mitarbeiter.
- Interne Kommunikation soll klarer und leichter.
- Im Bezug auf dem Punkt oben: zu viele Tools zu nutzen bringen ein Verwirrspiel.
- Das Gehalt (schon etwas unter der Durchschnitt in Hamburg).
- Kommt zu viel Arbeit auf dem Tisch und zu wenig Zeit für die Optimierung der Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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