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Opodo 
Deutschland 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 36 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KantineKantine
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die doch soziale Ader und flache Hierarchie. Legerer Kleidungsstil und vernünftiges Wasser.
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- Smart Working.
Während der Corona war die Firma eine der Erste, das Homeoffice für alle Mitarbeiter anzubieten.
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es gibt wasser umsonst und montags Obst
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Die Aufstiegsmöglichkeiten sind super. Also kurz gesagt ich bin zufrieden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Rahmenbedingungen für Arbeitszeit, Gehalt Konzept mit Räumlichkeit und die affigen Leute.
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Ließ mal oben
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ZU wenig Gehalt und zu wenig Freizeit.
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Keine Überstundenbezahlung. Das müsste man ändern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles ändern, Anwalt wäre immer gut
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Gibt es ja nicht mehr, aber ein Appell an alle Vorgesetzte: für Eure Zukunft, bleibt Menschen und fair! Denkt immer daran, Ihr wart auch einmal nur angestellt. Schraubt am Gehalt und motiviert die Leute vernünftig!
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Da gibt richtig viel zu sagen:
- Bessere Einarbeitung für die neue Mitarbeiter.
- Interne Kommunikation soll klarer und leichter.
- Im Bezug auf dem Punkt oben: zu viele Tools zu nutzen bringen ein Verwirrspiel.
- Das Gehalt (schon etwas unter der Durchschnitt in Hamburg).
- Kommt zu viel Arbeit auf dem Tisch und zu wenig Zeit für die Optimierung der Aufgaben.
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Menschlicher werden.
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Neutraler Arbeitgeber. Nette Arbeitskollegen. Alles perfekt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Opodo Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Sehr guter zusammenhalt und ist echt bereichert fürs leben im dienst
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Opodo Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Na ja, ist halt ein Call Center, die eh nicht viel zahlen. Aber im Backoffice hätte definitiv mehr sein müssen. Grütze, kann man nur kurzfristig machen. Da Arbeitsleistung nicht im Verhältnis zum Gehalt stehen.
1
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Zahlen wenig
1
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reicht nicht zum leben und icht zum sterben das geld... empfehle beim jobcenter aufzustocken
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Viel Möglichkeiten bestehen nicht, aber wenn man sich anstrengt und motiviert bleibt und natürlich die richtigen Popos bestreicht kann man schon weiter kommen.
3
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Learning by doing. Mehr nicht.
1
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden mir nicht angeboten.
1
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man kann schnell aufsteigen in der HIERARCHIE ...
4
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Es wird drauf geachtet das jeder den gleichen stand hat
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Opodo Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Opodo Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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