Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OFFICE Personal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder kämpft um sein eigenes Hinterteil, Neid, Egoismus stehen auf der Tagesordnung.
Die gibt es, es werden aber immer die selben Punkte durchgekaut, keine Fortschritte, nur das übliche Blabla.
Gibt es nicht. Typische Zeitarbeitbude wie vor 20 Jahren.
Möchtegern Führungskraft, wahrscheinlich im Unternehmen eingekauft mit Null Erfahrung.
Betriebsklima ist sehr schlecht, außer man ist Ihr Liebling, ansonsten herrscht eine eisige Stimmung. Fairness, Vertrauen, Verständnis gibt es da nicht nur Druck und Anforderungen.