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3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zu groß für solch eine schlechte Organisation

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker im Bereich Produktion in Burbach abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Recht lockere Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Bezug zu Azubis.

Verbesserungsvorschläge

Auszubies mehr fördern.
Anspruchsvollere Aufgaben mit internen Weiterbildungen.

Die Ausbilder

Ausbilder war gleichzeitig Hausmeister. Kein Fachwissen vorhanden.

Spaßfaktor

Am Anfang groß. Danach keine Abwechslung.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Menschlich mehr als schlecht geführte Firma (Kriminelle Strukturen?)

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Burbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub und Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt aufpassen (der laden ist einfach voll von .......)

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte komplett auswechseln. Schlechte menschenführung

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ganz ok. Chefs wirklich nicht ok

Karriere/Weiterbildung

Nur bei Vitamin B


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3.85 von 5 Sternen

3,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Burbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld stimmt und der zusammenhalt der Truppe ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wird man nicht völlig aufgeklärt.

Verbesserungsvorschläge

Alle Infos an die Mitarbeiter rausgeben und nicht erst durch nachfragen rausrücken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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