Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen OPS-Ingersoll?

OPS-Ingersoll wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet OPS-Ingersoll besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden OPS-Ingersoll als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von OPS-Ingersoll das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

OPS-Ingersoll als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6

kununu Score5 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Lehrling3 Gehaltsangaben

Ø14.300 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Diensthandy
60%60
Parkplatz
60%60
Firmenwagen
40%40
Betriebsarzt
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Internetnutzung
40%40
Essenszulage
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Barrierefrei
20%20
Kantine
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Homeoffice
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Recht lockere Arbeitsatmosphäre.

August 2022Bewertung lesen

Urlaub und Weihnachtsgeld

Oktober 2019Bewertung lesen

Das Geld stimmt und der zusammenhalt der Truppe ist gut.

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Bezug zu Azubis.

August 2022Bewertung lesen

Ehrlich gesagt aufpassen (der laden ist einfach voll von .......)

Oktober 2019Bewertung lesen

Manchmal wird man nicht völlig aufgeklärt.

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auszubies mehr fördern.
Anspruchsvollere Aufgaben mit internen Weiterbildungen.

August 2022Bewertung lesen

Führungskräfte komplett auswechseln. Schlechte menschenführung

Oktober 2019Bewertung lesen

Alle Infos an die Mitarbeiter rausgeben und nicht erst durch nachfragen rausrücken.

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Nur bei Vitamin B

2

Oktober 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

OPS-Ingersoll wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet OPS-Ingersoll besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden OPS-Ingersoll als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.