3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man ein Problem hat, darf es ausgesprochen werden ohne das man dafür verurteilt wird, und nach Lösungen oder Kompromissen wird gesucht.
Gehalt könnte besser sein, Einarbeitung sollte gründlicher sein, man muss sich bei Interesse sehr viel selbst bei bringen
Das Personal etwas mehr Wertschätzen nicht nur auf Fehler hinweisen!
alle helfen sich, es wird viel gelacht und patientenorientiert gearbeitet, an stressigen Tagen motiviert man sich gegenseitig
es geht, gäbe es mehr Personal wäre es etwas entspannter für alle
Diskussionsfreudig, Lösungsorientierter Zusammenhalt bei Problemen,
werden unterstützt
es wird auf Probleme und Bedenken eingegangen und schnell Lösungen gefunden, Kompromisse geschlossen, und Mitarbeiterfreundlich geplant, Schulungsbedarf wird gesehen und durchgeführt
könnte besser sein, die Räumlichkeiten lassen leider sehr viel Spielraum für Improvosationsfertigkeiten da es anders nicht machbar ist
mach es schriftlich, dann bist du sicher das es erledigt wird
Ja
man lernt immer was dazu, erhält Fort- und Weiterbildungen nicht nur auf Nachfragen,
Steht in den Verbesserungsvorschlägen
Gehalt Anpassungen,
Feiertage nicht als Minusstunden berechnen!!!,
Kinderbetreuungszuschläge!! Diese lassen sich vom Arbeitgeber sogar von der Steuer absetzen!,
Diensthandys müssen her
Schlechter Ruf spricht sich rum
Nur online, wenig Präsenz
Unterste Grenze
räumliche Aufteilung
Organisation, Aufgaben werden an die falschen Personen übertragen
Interne Fortbildungen, Gehälter anpassen, mehr Meetings und Veranstaltungen
getrübt
schlecht, negativer Ruf
keine, zu viele Übertsdunden
gibt es nicht
keine Gehaltserhöhung oder - anpassung
nein
mäßig
hinterlistig
kein Kontakt oder kaum
ok
mangelhaft
Fremdwort
keine