Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr modern, im Herzen von Oldenburg
Gefühlt wird man nur unter Druck gesetzt Umsatz zu bringen, weil man dem Unternehmen sonst nur Kostet
jeder möchte die Provisionen für sich. Dementsprechend ist es schwierig dort eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Ist nicht immer so aber oft
man hat einen job von 8-17 uhr. es wird eine stunde mittag vorausgesetzt. selbst wenn du diese auf 30 min verkürzt wirst du doof angeguckt , wenn du um 17.10 uhr feierabend machst.
Man erhält ein normales Grundgehalt. Das gute Gehalt läuft über Provisionen und Erreichen von Zielen. Für die einen ist das was. Für die anderen nicht. Für mich nicht. So wird insgeheim nur Druck aufgebaut.
volle Digitalisierung. Auch ein FirmenBike erhält man auf Wunsch
Die einen TOP die anderen dafür doppelter FLOP
ist in jedem Team anders. Bei mir... -
sehr modern
Grade im Homeoffice hat diese nicht wirklich statt gefunden
für mich sehr eintönig. Aber andere gehen in diesem Aufgabenfeld auf
Den Umgang mit den Personal zur Corona-Zeit, der kollegiale Zusammenhalt. Die Bereitschaft sich digital weiterzuentwickeln.
Auf Grund der Größe des Unternehmens die (noch) fehlenden Karriere- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten.
Kompetentes Team, offener Umgang, es macht einfach Spaß zur Arbeit zu kommen.
Keine Beschwerden
Keine
Netter, freundlicher und offener Umgang zwischen den Kollegen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ist möglich.
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg(inn)en ist gut.
Transparente Kommunikation.
Flexible Zeiteinteilung, Wertschätzung arbeitsintensiver Vorgänge, Betriebsklima innerhalb des Teams
Mangelnde Kommunikation insbesondere der Führungskräfte
Nichts
Alles
Eine neue Führungsmannschaft die Ahnung hat von dem was sie tut
Jeder gegen jeden
Hat leider nichts mit der Realität zutun
Keine Chance außer man kennt sich privat und kann einiges aushandeln ansonsten ist hier keine Möglichkeit gegeben
Wie oben schon erwähnt kämpft jeder gegen jeden, Kollegen die einen guten Draht zum Vorgesetzten haben oder ihn sogar persönlich kennen haben es natürlich einfacher, hinter dem Rücken wird nur gelästert
Absolut ein no-go, teilweise haben die erfahrenen Berater mehr Ahnung von Führung und Ideenumsetzung, ein sehr unehrliches Miteinander, Dreht sich alles wie es ihm passt, Versprechen werden nicht eingehalten
So gut wie keine, Informationen werden nicht weitergegeben
nichts
so gut wie alles
bei der Wahrheit bleiben. Nicht nur Fehler bei anderen suchen.
schlecht
so gut wie gar nicht
fast nur junge und unerfahrene (günstiger in der Anschaffung)
unerfahrene Vorgesetzte
schlecht
keine
lockerer Umgang miteinander, zentrale Lage, seriöse Arbeitsweise
Kritik wird von der Geschäftsleitung persönlich genommen, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, demotivierende Mitarbeitergespräche, wenig Dynamik, kein Homeoffice, keine flexible Arbeitszeitgestaltung, keine Maßnahmen im Hinblick auf Mitarbeiterbindung, keine Führungskraft mit Führungsexpertise
Umgang locker, viel Gerede, extreme Unzufriedenheit der Mitarbeiter
Führungskraft ohne Expertise, Mitarbeitergespräche ziellos, beleidigend und demotivierend
Kritik darf nicht geäußert werden, dies wird von der Geschäftsleitung persönlich genommen - Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut, auch wenn sich hauptsächlich darüber ausgetauscht wird wie unzufrieden sie sind.
als Einsteiger nicht uninteressant, wenn man mehr Verantwortung möchte dann ist man hier nicht richtig