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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnelle und unkomplizierte Kommunikations-wege, nahbarer & authentischer Umgang, viel Zeit für Rückfragen und Vertragserläuterungen eingeplant
sehr modern, im Herzen von Oldenburg
Den Umgang mit den Personal zur Corona-Zeit, der kollegiale Zusammenhalt. Die Bereitschaft sich digital weiterzuentwickeln.
Sehr gute Ansprechpartner und eine Lösung wird immer schnell gefunden, damit den MA zufrieden wird
Es wird alles vorher besprochene zuverlässig eingehalten. Vielen Dank, weiter so.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gefühlt wird man nur unter Druck gesetzt Umsatz zu bringen, weil man dem Unternehmen sonst nur Kostet
Auf Grund der Größe des Unternehmens die (noch) fehlenden Karriere- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten.
Keine Beschwerden
Mangelnde Kommunikation insbesondere der Führungskräfte
so gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Führungsmannschaft die Ahnung hat von dem was sie tut
bei der Wahrheit bleiben. Nicht nur Fehler bei anderen suchen.
Nobody is perfect, nichts was man jetzt wirklich anmerken an
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Optares ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
sehr modern
Top Ausstattung für das Home-Office. Großzügige Räumlichkeiten, täglich frisches Obst und freie Getränke in Oldenburg. Besser geht es fast nicht!
Angenehme Arbeitsatmosphäre
moderne Einrichtung und Ausstattung, täglich frisches Obst, Wasser und Heißgetränke
Sehr schöne Büros, helle und großzügige Räumlichkeiten. Nicht der allerneueste Stand der Technik was die PCs angeht, aber für die täglichen Aufgaben völlig ausreichend. Jede Woche ein großer Korb frisches Obst, dazu immer kostenloser (Vollautomaten-)Kaffee und Mineralwasser
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optares ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Chance außer man kennt sich privat und kann einiges aushandeln ansonsten ist hier keine Möglichkeit gegeben
Man kann hier für sich viel erreichen. Die drei Sterne gibt es einfach nur weil es natürlich kein riesen Unternehmen ist, wodurch die Möglichkeiten irgendwann begrenzt sind.
so gut wie gar nicht
Titel werden ohne definierte Anforderungen relativ willkürlich vergeben; in Weiterbildung wird nicht investiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Optares wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Optares besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Optares als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Optares
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Optares
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