8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Verkehrsanbindung
Gehalt, Arbeitgeber verhalten gegenüber Angestellten..
Ehrlichkeit, Respekt, Vertrauen gegenüber Angestellten, Aufstiegsmöglichkeiten für Angestellten, viel bessere Verdienstmöglichkeiten
das Arbeitsklima, die Kollegen und das Tätigkeitsfeld
Kommunikation
Einbindung/Information der Arbeitnehmer zur Verbesserung des Gesamtbilds.
Sehr nette Kollegen.
schöne, große Räume
In meinem Einsatzbereich sehr offene Kommunikation, kollegialer Umgang miteinander, Nachsicht bei Fehlern und Anerkennung guter Leistung. Alles in allem eine sehr positive Erfahrung.
Die allgemeine Kommunikation kann noch verbessert werden.
Gehaltsabrechnungen muss man Monate lang hinterher laufen.
Arbeitnehmer werden sehr unterschiedlich und zum Teil ungerecht behandelt. Gleichberechtigung ist ein Fremdwort. Bonuszahlungen erfolgen nicht durch gute Leistung sondern nach dem Prinzip wer ist abends immer am längsten im Büro.
Sehr hilfsbereit und freundlich
Sehr schlechte Arbeitnehmerführung!
Es gab bislang nur sehr wenige Tage, an denen ich nicht gerne zur Arbeit ging.
Man muss schon etwas leisten um anzukommen. Das sorgt für etwas weniger Freizeit als woanders.
Weiterbildungen werden "gewünscht", geht es aber um größere Weiterbildungsprojekte so ist man auf sich allein gestellt.
Wenn man entsprechende Arbeit leistet kann man mit der optegra ein angemessenes Münchner Leben führen.
Es gibt natürlich auch hier Ausreißer aber der Großteil des Teams ist prima.
Das Kollegenalter ist im Durchschnitt sicher bei 40. Auch neue Mitarbeiter sind teilweise durchaus älter.
Die Chefetage ist in Ordnung; Chefs halt.
Technik gut, Büroräume und Lage sehr gepflegt.
Kommunikation ist ein Schwachpunkt, vor allem von oben nach unten.
Es kommt rein auf die Leistung an
Es wird nichts ausgelassen!