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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Das Team ist großartig!

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein harmonisches Arbeitsklima, super nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Unterstützung bei Karriereentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Meetings einführen, in denen Mitarbeiter aktiv Ideen einbringen können.

Arbeitsbedingungen

TOP


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Hat bis 2010 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass ich hier selbst gestalten, mich einbringen und etwas verändern kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wird konstruktive Kritik zu zaghaft geäußert.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge auch wirklich umsetzen...

Arbeitsatmosphäre

Nicht perfekt, aber das Wesentliche stimmt - die Werte und die Menschlichkeit!

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Urlaub immer möglich

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehmes Arbeitsklima. Generell herrscht eine sehr freundliche Atmosphäre im Umgang miteinander - weitgehend frei von Ellenbogenmentalität.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind offen für Vorschläge, haben auch bei Kritik immer ein offenes Ohr und sind jederzeit ansprechbar, alle sind per Du

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und spannend . An einigen Stellen ist es bei optel Media Services jedoch zäh Dinge zu bewegen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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