3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Ich frage mich ernsthaft wie sich die Person der HR sich für ihren Job qualifiziert hat...
Bewerber/inHat sich 2025 bei Opternus GmbH in Bargteheide beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe ja schon so einige Absagen in meiner Laufbahn erhalten, aber eine Absage ganz offensichtlich von Chat GPT verfasst und dann noch mit dem falschen Pronomen:
"Sehr geehrter Herr " ....... "Wir sind sicher, dass Sie schon bald die Stelle finden, für DIE Sie genau die Richtige sind. "
Es zeigt leider einen Trennt auf den es im gesmaten HR Bereich zu beobachten gibt. Wertschätzung gegenüber den durchaus qualifizierten Bewerbern - Fehlanzeige.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sehr empfehlenswert!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Opternus GmbH in Bargteheide als Kaufmännischer Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher habe ich noch kein Unternehmen kennengelernt, das so viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und einem angenehmen Bewerbungsprozess legt.
Bewerber werden sehr respektvoll behandelt: Es gab weder Stresstest, noch merkwürdige Fragen.
Leider habe ich eine Absage erhalten, jedoch wurde diese nicht durch eine Standardabsage per Mail erteilt, sondern persönlich am Telefon.
Hier steht die Person und das Können des Bewerbers im Mittelpunkt, daher sehr zu empfehlen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Opternus GmbH in Bargteheide als technischer Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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