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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier stimmt für mich alles :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anregungen und Verbesserungsvorschläge finden bei Vorgesetzten und Kollegen immer ein offnes Ohr und können konstruktiv diskutiert werden.
Work-Life-Balance
Von der Lerche bis zur Eule, es ist für jeden was dabei :), die Arbeitszeit bleibt dennoch die gleiche.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Feedbackgespräche, zur eigenen beruflichen Entwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Positiv finde ich, die abteilungsübergreifende Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis alt, man profitiert voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind stets zugänglich um Fragen zu beantworten und eigene Anliegen zu besprechen.
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings ermöglichen den engeren Austausch untereinander, um das jeweilig persönlich erlebte Tagesgeschehen wiederzugeben und Neuerungen in den Prozessen zu erörtern.
Gleichberechtigung
Ob weiblich, männlich, divers oder schwerbehindert, allen wird die
gleiche Möglichkeit eingeräumt.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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