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Opticunion 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Opticunion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Opticunion
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Opticunion
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist super. Einer der Gründe für meinen Wechsel war die gute Arbeitsatmosphäre. Mein erster Eindruck war absolut richtig. Die Stimmung ist positiv und freundschaftlich. Hier hilft jeder so gut es geht jedem.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und ehrlich. Wir haben sehr flache Hierarchien - hier spricht jeder mit jedem.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist durchaus üblich in der Mittagspause gemeinsam spazieren zu gehen oder sich abends noch zu einem kühlen Getränk oder zum Essen gehen zu verabreden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja es kann schon mal intensiv werden. Insbesondere zur großen Auslieferung, die zweimal im Jahr ansteht wird mal mehr gearbeitet. Es gibt allerdings Gleitzeit. Vereinbarung von Familie und Beruf ist bei uns sehr gut möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde immer respektvoll behandelt und von Anfang an gut eingearbeitet.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

gibt es ohne Ende!

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