2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Altmodisch, patriarchalisch geführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rüdersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst etwas falsches zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriere nein.
Kollegenzusammenhalt
Wird unterdrückt.
Vorgesetztenverhalten
Patriarchalisch, teilweise diskriminierend.
Arbeitsbedingungen
Rückschrittlich.
Kommunikation
Reden während der Arbeitszeit verboten.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Arbeitsklima und Mitarbeiterführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rüdersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Wohnort und gute Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsatmosphäre durch schlechtes Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Verwaltung und EDV. Besserer und ehrlicherer Umgang mit den Mitarbeitern. Gleichberechtigung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Optik & Akustik Meyer durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Optik & Akustik Meyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.