2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Optik Peter Meyer - Den Unterschied sehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne im Unternehmen und bin schon viele Jahre dort tätig. Es ist ein inhabergeführtes Unternehmen und das hat viele Vorteile.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Guter Ruf des Unternehmens, auch an den Bewertungen im Internet zu sehen.
Work-Life-Balance
Die persönlichen Belange werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Immer Möglichkeiten zur Weiterbildung und regelmäßige Schulungen.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersversorgung. Sportmöglichkeiten über bestimmte Arrangements.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team mit vielen langjährigen Kollegen und Kolleginnen
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber älter. Kein Unterschied bezüglich des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, diese beinhalten auch Samstags Essen und grundsätzlich Getränke.
Kommunikation
Offene Kommunikation, auch bei Fehlern der Mitarbeiter/innen
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Mann und Frau.
Interessante Aufgaben
Aufgaben haben sich verändert und sind im Laufe der Betriebszugehörigkeit gewachsen.
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Hier arbeitet keiner lange
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Merkwürdige Urlaubsregelung
Arbeitsatmosphäre
Hier wird in sehr unfreundlichem Ton gesprochen. Die Mitarbeiter keifen sich untereinander an.
Work-Life-Balance
Kennt man da nicht.
Kollegenzusammenhalt
Nicht existent. Aufpassen wem man hier was erzählt. Wird gerne weiter verbreitet.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird nur gelabert.
Arbeitsbedingungen
Werkstatt it im Keller. Ohne Tageslicht. Ohne Frischluftzufuhr.
Kommunikation
Der Chef schickt seine Angestellen vor um Probleme zu besprechen. Allerdings wird hier auch mit zweierlei Maß gemessen. Das was für mich gilt, gilt nicht unbedingt auch für andere.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher Richtung Mindestlohn. Weihnachts und Urlaubsgeld nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Arrogante Kunden. Macht keinen spaß.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Optik Peter Meyer durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Optik Peter Meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Optik Peter Meyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.