4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Absolut nichts
Es gibt so vieles
Sehr geringes Gehalt
Flexibilität, Spontanität, Offenheit, Investitionen in neueste Technologien
Kommunikation, Wertschätzung, Organisation
Mittlere Führungsebene in Entscheidungsprozesse einbinden. Geschäftsleitung muss Verantwortlichkeiten abgeben und Vertrauen zu Führungskräften und Angestellten aufbauen!