Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt viele Aufstiegsmöglichkeiten für Young Professionals, die wie ich Spaß an der Arbeit in einem Startup haben, bei dem man noch viel mit gestalten und formen kann.
Die interne Kommunikation könnte noch etwas optimiert werden.
Young, proactive and international working environment. Very supportive colleagues, communication among departments is great. Flat and transparent management. Flexible working hours. Ideas and open-discussion are always welcomed.
Nothing really, I enjoy working here, and I have full support by the management and my colleagues.
The work-life balance is more of a personal choice, and it is related with the job position. It is not a "corporate request, nor necessity".
The company is currently in a growth stage which offers real opportunities for career development, many employees get promoted
Friendly atmosphere, diverse team members
Regular team-building activities and events
Good work-life balance, home-office and flexible working hours
Management is always open to new ideas
Much freedom in the selection of personal projects, no micromanagement
Fresh fruit, drinks and cereals
Central location, modern and well-equipped office space
Status updates from the management side are not regular
Communication between the departments is not always direct and transparent
Flat hierarchy, beautiful office, many after work events, good coffee, free drinks, a lot of room for self development and an amazing view over Munich on the alps. People take care of each other and integrate new colleges quickly.
It is a fast growing company and managing the change is quite a challenge. I hope we can keep up the good team work.
It is a fast growing company and managing the change is quite a challenge. I hope we can keep up the good team work.
Working in a friendly environment among nice people from all over the world.
dass er ein guter Manager ist. Arbeit mit ihm ist entspannend.
dass er oft nicht verfügbar ist.
Top Lage in München, tolles Büro, das Gehalt stimmt und die Führungsebene ist durchwegs top
Alles perfekt
Super Atmosphäre, nette Kollegen und ein top Büro
Das durchaus - Es wird Arbeitgeberseitig auch einiges geboten, nicht umsonst fühle ich mich hier wohl!
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden definitiv gemeinsam mit den Mitarbeitern getroffen - top!
- Modernes Office
- Gute Kantine
- Produkt und Ziel der Firma fraglich
- Keine Führungsqualitäten beim Management
- Mitarbeitern zuhören
- Fokussieren, reflektieren
- Konkret werden, weniger Visionen hinterherjagen
- kein wertschätzender Umgang
- unprofessionelle Arbeitsweise: keine Prozesse, chaotisch, unstrukturiert
- Kein zielgerichtetes Arbeiten
- Unklare Vorgaben
- Sehr hohe Fluktuationsrate
Bislang nur negatives gehört / gesehen
Es wird erwartet, dass man einen Teil seiner Freizeit im Unternehmen mit Kollegen verbringt - ob man möchte oder nicht - sehr zwanghaft
Flache Hierarchien, faktisch keine "echte" Weiterentwicklung möglich
Für München sehr Startup-mäßige Bezahlung
Trotz allem nette Kollegen, die entgegen aller Widrigkeiten zusammen halten.
Jeglicher Umgang nicht gut.
- Keine Zielvostellungen oder -vorgaben
- Unstrukturierte Arbeitsweise
- "Turn-around-Management"
- Unternehmen und Produkt insgesamt unklar
- Ewige Meetings ohne Ergebnis
- Keine Kritikfähigkeit
- Nicht offen für Vorschläge
- Keine Erfolgserlebnisse
- Vorzüge eines Startups (trotz deutlich längerer Existenz)
- Könnte interessant sein, dafür ist das Produkt aber zu unklar und es hapert an strukturierter, solider Umsetzung
Sehr gute, konstruktive Atmosphäre im Team. Tolle Büros. Möglichkeit, selber Prozesse zu gestalten und einen Unterschied zu machen.
Manchmal etwas hoch gegriffene Ambitionen für das Produkt.
- nice colleagues
- tasty cantine
- Management has absolutely NO clue
- things do not move forward
- less visions, more practical solutions
- listen more to the employees
Die Büroräume sind sehr, sehr großzügig, schöner Ausblick, zentrale Lage
Das UN hängt seit Jahren fest und kommt nicht weiter. Auch Basis Themen werden nie verabschiedet und schwirren seit Jahren von MA zu MA. Die Kündigungsrate ist sehr hoch. Das Management ist unfähig.
Fokussierung, Ziele setzen, Strategie verfolgen, nicht ständig umwerfen. Weniger Party, weniger unsinnige Meetings
So verdient kununu Geld.