Management ohne Zukunftsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personelle Veränderungen im oberen Management zwingend Notwendig,
Teamleiter sollten aus den eigenen Reihen weitergebildet werden statt überhebliche Branchenfremde Teamleiter einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Das Management hat durch gravierend schlechter Mitarbeiterführung und Fehlentscheidungen zu einer giftigen Arbeitsatmosphäre beigetragen
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht Einigkeit im Kollegium, Kompetenzbereiche sind immens. Leider falsch geleitet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind unqualifiziert
Kommunikation
Kommunikation in den tatsächlich wichtigen Bereichen fehlt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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