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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr schlecht!!!!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Schwalbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man spürt bei der GL den Druck vom Mutterkonzern
Persönliche Ziel der GL auf Kosten der Mitarbeiter
Viel in der Vergangenheit Kunden vernachlässigt und nun versuchen alles wieder gut zu machen

Verbesserungsvorschläge

Druck von den Investoren an die Mitarbeiter nicht weitergeben.

Arbeitsatmosphäre

Miserabel, sehr unflexibel

Vorgesetztenverhalten

SozialenkompetenzTraining wird dringend empfohlen

Kommunikation

Reine Katastrophe


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Optimas ist kein fairer Arbeitgeber

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwalbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit, Gehalt, Arbeitsatmosphäre, die Tätigkeit selber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern, schlechtes ERP System, Überlastung der Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst und in den Operations

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern. Einstellung von qualitativ guten Mitarbeiter, um die Kunden zufrieden zu stellen. Schulungsmaßnahmen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen pflege ich eine sehr gute und ehrliche Zusammenarbeit

Image

Ständige Lieferverzüge und Qualitätsprobleme mit Kunden. Schlechte OTD Zahlen

Karriere/Weiterbildung

Nie erhalten

Kollegenzusammenhalt

Top.

Vorgesetztenverhalten

Unmögliches Verhalten. Planzahlen schon im Mai erreicht und trotzdem kritisiert worden. Entlassung trotz vorheriger Gehaltserhöhung

Kommunikation

Zur Vertriebsleitung gibt es kaum einen Kontakt. Außer die Telefonkonferenzen an den Freitagen


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen