1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Die Atmosphäre ist stets angenehm. Auch Meetings mit den Vorgesetzten verursachen keinen Stress und es wird stets darauf geachtet das sich jeder einbringen und Wohlfühlen kann, sodass kein Unbehagen besteht. Selbst wenn es um Feedback geht.
Die Art wie sich OptimusFine nach außen präsentiert wird auch intern gelebt und bisher bin ich sehr positiv gestimmt gegenüber OF.
Es ist Neuland sich die Zeit gerade im HomeOffice selbst einteilen zu können, dementsprechend ist dort noch Luft nach oben von meiner Seite für mehr Ausgleich zu sorgen. Von Arbeitgeber Seite wurden bisher nie mehr als die vereinbarten 8 Stunden Arbeitstage gefordert. Zudem sind die Arbeitszeiten bis auf die geplanten Meetings sehr frei gestaltbar, dies erleichtert die Strukturierung und Planung des Alltags um die Arbeit herum.
Es wird viel Wert auf Ausbildung und Fortbildung gelegt. Alle neuen Mitarbeiter sollen mindestens die GreenBelt Ausbildung durchlaufen um später wenn gewünscht auch selbst Schulungen geben zu können.
Eine der Ziele der OptimusFine ist es eine nachhaltigere und weniger verschwenderische Kultur auch bei den Kunden zu etablieren. Gleichzeitig wird versucht das jeder Angestellte (auch die Vorgesetzten) mit öffentlichen Verkehrsmitteln (an-)reisen kann.
Der Zusammenhalt untereinander ist gigantisch, jeder versucht den anderen zu unterstützen. Man hat ein Or für den jeweilig anderen und viele Aufgaben werden auch im Team bearbeitet.
Der Umgang ist immer sehr freundlich, offen und unkompliziert
Die Geschäftsleitung pflegt einen direkten und sehr freundlichen Umgang. Jede Meinung zählt und wird angehört. Es wird immer versucht dem Gegenüber entgegen zu kommen. Generell ist der Umgang professionell aber zugleich freundschaftlich.
Die Ausstattung ist schlichtweg super. Neue Arbeitsgeräte, sowie ein funktionierendes Setup und jeder Menge Einrichtungssupport. On top Schmankerl wie Reisekoffer und Rucksack.
Kommunikation, Arbeitsanweisungen und anstehende Veranstaltungen bzw Kundenbesuche werden immer rechtzeitig und klar Kommuniziert. Ebenso verhält es sich mit Feedback.
Es besteht eine open mind Mentalität und jeder ist dazu angehalten seine Meinung frei zu äußern. Und jeder Meinung wird Gehör geschenkt.
Die Aufgaben sind mannigfaltig und umspannen nicht nur die Welt von Lean Management und Six Sigma, aber auch Erstellung/Mitgestaltung von Schulungsunterlagen, bearbeiten von Forschungsfragen sowie Generierung von On-boarding Prozessen und vielem mehr.