Kaum zu glauben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sanierung am und im Gebäude wäre nicht schlecht, es ist mehr als in die Jahre gekommen. Küche, Essraum und Sanitärräume sind vermutlich so alt wie das Gebäude, es hat nicht einmal einen Eimer Farbe in den letzten Jahren gereicht.
Verbesserungsvorschläge
Einen GF / CEO oder einen Unternehmensberater einstellen der die Firma auf Spur bringt. Da die alten GF ihre Angestellten ordentlich gedrückt haben, schaffen sie es nicht mehr über den Tellerrand zu schauen.
Der rote Faden fehlt kpl.
Der Vertrieb steht über alles, der Service wird gerade so noch akzeptiert.
Die Nase im Vertrieb wir so hoch getragen das es hinein regnet.
Die Abteilungen arbeiten gegeneinander.
Allein ein Studium oder Diplom hat eben noch nichts mit Menschenkenntnis, Abteilungsführung und Dispo zu tun.
Und wenn die rechte Hand des Mutterkonzern alle paar Wochen vorbei kommt nach den rechten zu sehen, reicht dies nicht aus um einen Überblick zu bekommen.
Also kurz gesagt die Firma ist "Kopflos".
Jeder macht wie er will ohne Plan für die Allgemeinheit.
Veraltet EDV und Abläufe, sehr Papier lastig. Einfachste EDV Geräte, außer Vertrieb und Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Als Außendiensttechniker mit Sitz Zuhause super.
Kommunikation
Muss man sich alles selber erarbeiten, von alleine gibt es nichts.
Kollegenzusammenhalt
In Service super
Work-Life-Balance
Im AD kannst du dir das einigermaßen selber einrichten, in der Firma gibt es das nicht.
Vorgesetztenverhalten
Zu viel um die Ohren
Umgang mit älteren Kollegen
Muss gut sein, die Firma ist über-altert.
Arbeitsbedingungen
Im AD je nach Kunde super bis ganz bescheiden und das Letztere über-wiegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben
Gehalt/Benefits
Ist nicht schlecht, aber es wäre mehr drin gewesen, und erst Recht.
Image
Könnte mal poliert werden
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht, erst wenn einer in Rente geht.
Weiterbildung muss sich die Firma erst finden.