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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vom Familienbetrieb in den Konzern

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege, internationales Team und guter Handlungsspielraum

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Mitarbeiterinformationen abhalten

Arbeitsatmosphäre

Derzeitige wirtschaftliche Lage drückt die einstige Aufbruchstimmung

Image

Produkte haben guten Ruf

Work-Life-Balance

auch wenn in Spitzenzeit viele Überstunden angefallen sind, werden Mitarbeiterinteressen berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierarchie nur wenige "Aufstiegsmöglichkeiten", aber Möglichkeiten zusätzliche Verantwortung zu übernehmen oder in Schwesterunternehmen zu wechseln. Interne und externe Trainings werden arbeitsplatzbezogen angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Schwankt, da systematische Gehaltsanpassungen erst vor einigen Jahren eingeführt wurden und es vom Verhandlungsgeschick einzelner abhing

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Üübliche Standards sind umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

im Familienunternehmen haben alle zusammengehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Viele junge Kollegen können noch von wenigen Älteren lernen

Vorgesetztenverhalten

hängt vom Vorgesetzten ab; ich kann nichts aussetzen

Arbeitsbedingungen

Teilweise Großraumbüro, aber auch zweier Büros und ausreichend Besprechungszimmer; Home Office möglich

Kommunikation

Größe des Unternehmens ermöglicht direkte Kommunikation "auf dem kurzen Dienstweg" zu allen Kolleg:innen

Gleichberechtigung

Frauenanteil in Produktion und Engineering kann noch gesteigert werden

Interessante Aufgaben

Wer Verantwortung übernehmen und Anpacken will, hat viele Möglichkeiten

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