Mitarbeiter werden leider verheizt, dafür toller Zusammenhalt und super Büro
Verbesserungsvorschläge
Es könnte so schön sein - ich würde mich für die übergebliebenen Mitarbeiter freuen, wenn das Thema Arbeitslast nachhaltig und ernsthaft verbessert wird.
Arbeitsatmosphäre
Man kann Glück haben, da die Kultur je nach Vorgesetztem sehr unterschiedlich ist. Die Atmosphäre bei O&R ist insgesamt geprägt von Leistungsdruck. Es herrscht keine faire Fehlerkultur und man wird strikt nach abrechnungsfähigen Stunden bewertet.
Kollegenzusammenhalt
Dieser Punkt ist besonders hervorzuheben. Es herrscht eine nette und freundschaftliche Kultur, vor allem unter jungen Kollegen. Hier wurden auch schon Freundschaften geschlossen.
Work-Life-Balance
Es gibt bei weitem nicht genügend Mitarbeiter, um alle Mandanten in ausreichender Qualität betreuen zu können. Nicht wenige Mitarbeiter arbeiten regelmäßig deutlich über 60 Stunden. Innerhalb von 2 Jahren sind ca. 15 Leute gegangen - von insgesamt ca. 50 Mitarbeitern! Die Leute werden hier regelrecht verheizt - wirklich schade! Ein Kollege erlitt einen Burnout und ist monatelang ausgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten tragen eigenhändig dazu bei, die schlimme Leistungskultur zu etablieren.
Interessante Aufgaben
Man kann hier viel lernen, die Mandanten und Aufgaben sind sehr vielfältig.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroräume, Getränke gibt es hier umsonst. PCs sind modern, IT-Betreuung ist tadellos.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn nicht so viel Überstunden verlangt würden, wäre das Gehalt über dem Durchschnitt.
Image
Man kennt O&R in der Branche und das Image ist insgesamt gut. Man muss auf die Außenwirkung aber etwas aufpassen - das Verheizen der Kollegen und damit der häufige Wechsel der Mandatsverantwortlichen kommt bei potenziellen Kunden und Bestandskunden nicht gut an! Die Arbeitsqualität leidet ja auch darunter.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten begrüßen Fort- und Weiterbildungen. Die Steuerberaterprüfung wird finanziell und mit zusätzlichen Urlaubstagen unterstützt. Bei Fortbildungen "unter" dem Steuerberater hingegen gibt es sowas nicht.