Ihr Unternehmen?
O&R Oppenhoff & Rädler AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fachlich habe ich nirgends etwas besseres finden können.
das man flexibel Arbeiten kann und somit seine Zeit für Privates gut planen kann. Auch das nette Personal schätze ich sehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Job ist nicht für Familien geeignet.
Verbesserungsvorschläge
Tolle Firma aber leider werden die Kollegen verheizt.
Es könnte so schön sein - ich würde mich für die übergebliebenen Mitarbeiter freuen, wenn das Thema Arbeitslast nachhaltig und ernsthaft verbessert wird.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von O&R Oppenhoff & Rädler Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Super nette und junge Kollegen
Dieser Punkt ist besonders hervorzuheben. Es herrscht eine nette und freundschaftliche Kultur, vor allem unter jungen Kollegen. Hier wurden auch schon Freundschaften geschlossen.
Bei O&R wird man sehr herzlich aufgenommen und die Kollegen integrieren einen meist sofort. Untereinander verstehen sich alle recht gut. In der Mittagspause bestellen wir uns ab und zu mal etwas, laufen zusammen vor auf den Markt an der Schwanthalerhöhe oder gehen zusammen zum Mittagessen. Da ich mich mit meinem direkten Team (vor allem mit meiner Arbeitskollegin am Empfang) sehr gut verstehe, fällt mir das Arbeiten sehr leicht, ich komme gerne auf die Arbeit und es macht Spaß! Das war ...
Auch bei gravierenden Fehler die man auf der Arbeit begeht, wird nach einer Lösung gesucht und die Kollegen helfen einem gemeinsam diese zu bewältigen statt Konsequenzen zu ziehen. Top Team.
Kollegialität wird ganz groß geschrieben!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Interne Schulungen, Weiterbildungen werden gefördert
Karriere Ziele werden geplant aber nicht umgesetzt
Weiterbildungen werden stark gefördert und unterstützt.
Die Vorgesetzten begrüßen Fort- und Weiterbildungen. Die Steuerberaterprüfung wird finanziell und mit zusätzlichen Urlaubstagen unterstützt. Bei Fortbildungen "unter" dem Steuerberater hingegen gibt es sowas nicht.
Die O&R AG bietet jedem die Möglichkeit dazu zu lernen, sich fortzubilden, sich weiter zu entwickeln und erleichtert den Aufstieg auf der Karriereleiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- O&R Oppenhoff & Rädler Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet O&R Oppenhoff & Rädler Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei O&R Oppenhoff & Rädler Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.





































