Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungFachlich habe ich nirgends etwas besseres finden können.
das man flexibel Arbeiten kann und somit seine Zeit für Privates gut planen kann. Auch das nette Personal schätze ich sehr.
Der Job ist nicht für Familien geeignet.
Tolle Firma aber leider werden die Kollegen verheizt.
Es könnte so schön sein - ich würde mich für die übergebliebenen Mitarbeiter freuen, wenn das Thema Arbeitslast nachhaltig und ernsthaft verbessert wird.
Der am besten bewertete Faktor von O&R Oppenhoff & Rädler Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Super nette und junge Kollegen
Dieser Punkt ist besonders hervorzuheben. Es herrscht eine nette und freundschaftliche Kultur, vor allem unter jungen Kollegen. Hier wurden auch schon Freundschaften geschlossen.
Bei O&R wird man sehr herzlich aufgenommen und die Kollegen integrieren einen meist sofort. Untereinander verstehen sich alle recht gut. In der Mittagspause bestellen wir uns ab und zu mal etwas, laufen zusammen vor auf den Markt an der Schwanthalerhöhe oder gehen zusammen zum Mittagessen. Da ich mich mit meinem direkten Team (vor allem mit meiner Arbeitskollegin am Empfang) sehr gut verstehe, fällt mir das Arbeiten sehr leicht, ich komme gerne auf die Arbeit und es macht Spaß! Das war ...
Auch bei gravierenden Fehler die man auf der Arbeit begeht, wird nach einer Lösung gesucht und die Kollegen helfen einem gemeinsam diese zu bewältigen statt Konsequenzen zu ziehen. Top Team.
Kollegialität wird ganz groß geschrieben!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von O&R Oppenhoff & Rädler Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier wird fragend geschaut wenn nicht freiwillig die Familie zurückgestellt wird
Es gibt bei weitem nicht genügend Mitarbeiter, um alle Mandanten in ausreichender Qualität betreuen zu können. Nicht wenige Mitarbeiter arbeiten regelmäßig deutlich über 60 Stunden. Innerhalb von 2 Jahren sind ca. 15 Leute gegangen - von insgesamt ca. 50 Mitarbeitern! Die Leute werden hier regelrecht verheizt - wirklich schade! Ein Kollege erlitt einen Burnout und ist monatelang ausgefallen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere Ziele werden geplant aber nicht umgesetzt
Weiterbildungen werden stark gefördert und unterstützt.
Die Vorgesetzten begrüßen Fort- und Weiterbildungen. Die Steuerberaterprüfung wird finanziell und mit zusätzlichen Urlaubstagen unterstützt. Bei Fortbildungen "unter" dem Steuerberater hingegen gibt es sowas nicht.
Die O&R AG bietet jedem die Möglichkeit dazu zu lernen, sich fortzubilden, sich weiter zu entwickeln und erleichtert den Aufstieg auf der Karriereleiter.
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert!
