Ihr Unternehmen?

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Oracom 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hier will man hin!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles! :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :-)

Verbesserungsvorschläge

...

Arbeitsatmosphäre

Hier wird ständig etwas für unternommen. Die Mitarbeiter sollen sich wohl fühlen!
Es werden gemeinsame Aktivitäten gefördert. Und es gibt immer diverse Getränke (Tee, Kaffee, Wasser) kostenfrei für die Mitarbeiter

Image

Die Oracom ist im Marktsegment bekannt und genießt ein sehr gutes Image bei den Kunden.

Work-Life-Balance

Ein wichtiges Thema, welches aber nicht zu 100% erfüllt werden kann, weil es immer Zwänge gibt im Leben. Dennoch bieten wir deshalb unseren Mitarbeitern an auch gern im Homeoffice für uns tätig zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter der die Ambitionen hat mehr zu werden, kann das bei uns verwirklichen. Wir suchen nach Mitarbeitern die das genau wollen!

Gehalt/Benefits

Der Stundenlohn liegt über dem gesetzl. Mindestlohn. Zudem gibt es ein Beteiligungsmodell welches in Form eines monatlichen Bonus ausgezahlt wird. ei uns erhält jeder Mitarbeiter ab dem ersten Monat eine betriebliche Altersvorsorge in einer Mindesthöhe von 100 EUR!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir vermeiden jegliche negativen Umwelteinflüsse.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist ein wirklich tolles Team entstanden!

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe "Gleichberechtigung". Wer länger bei uns arbeitet, erhält z.B. automatisch mehr Geld.

Vorgesetztenverhalten

Wir pflegen einen kooperativen Führungsstil, geben ehrliches Feedback und pflegen einen sehr kollegialen Umgang miteinander.

Arbeitsbedingungen

Wir tun sehr viel für optimale Arbeitsbedingungen. Wenn Mitarbeiter mit Wünschen an die Führung herantreten, werden diese im gesamten Team diskutiert und im positiven Fall umgesetzt.

Kommunikation

In alle Mitarbeiterrelevanten Themen, werden die Mitarbeiter einbezogen. Sie haben sogar in Teilen ein Mitspracherecht.

Gleichberechtigung

Ein sehr wichtiger Punkt. Wir sind immer bemüht niemanden zu bevorzugen oder zu vernachlässigen. Das ist uns sehr wichtig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe ist ja immer Geschmackssache und ob es einem tatsächlich liegt. Die meisten Kollegen mögen Ihre Aufgabe sehr.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.