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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Augenhöhe zwischen Geschaftsführer und Angestellten
Is wie Bürgergeld aber bezahlt
Schnelle Einstellung, aber man kann auch schnell entsorgt werden.
Kollegiales Klima. Kommunikation auf Augenhöhe
- Die flache Hierachie,
- Ob FAP oder unsere Prokuristin, stets Ansprechpartner erreichbar, die sich Zeit nehmen, zuhören und manchmal auch das unmögliche möglich machen.
- Wünsche werden bei der Dienstplanung berücksichtigt
- Die Option des Homeoffice
- Das Gesamtpaket passt
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Fluktation in diesen Unternehmn ist sehr hoch
es ist dort in kommen und gehen
Anderthalb Minuten um sich für einen Mieter teit zu nehmen ist dermaßen schlecht
Verwirrte Arbeitslose als Kollegen
Das behalte ich lieber für mich. Zuviel Arbeit für zu wenig Kollegen.
Ich muss mal in mich gehen, doch es gibt derzeit nichts negatives.
zu wenig Urlaubstage, Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Mal Leute anstellen, die was vom Job verstehen.
wie wäre es mit richtigen Schulungen und nicht irgendwelche Lehrgänge vom Chef die von 1995 sind
Bei Problem oder Fehlern selbst mit den Personen reden. Und keine Posts über Teams machen wo sich kein Mensch angesprochen fühlt.
Es geht nicht besser
vielleicht mal neue Bürostühle
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Oracom ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Arbeitsgebiet übergreifend
Defintiv vorhanden. Alter, Herkunft oder das Geschlecht sind irrelevant
Ein sehr wichtiger Punkt. Wir sind immer bemüht niemanden zu bevorzugen oder zu vernachlässigen. Das ist uns sehr wichtig.
-alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
wird penibel drauf geachtet
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oracom ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Diese ist sehr schlecht. Informationen bekommt man nur per E-Mail. Nur bei Nachfrage bekommt man eine ordentliche Auskunft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man wird regelmäßig geschult und gefördert
Viele Köche verderben das Essen, so auch bei uns und daher ist es ausrechend einen FAP als Ansprechpartner zu haben. Fachliche und technische Schulungen erfolgen regelmäßig, bei Bedarf kann immer nachgefragt werden.
Jeder Mitarbeiter der die Ambitionen hat mehr zu werden, kann das bei uns verwirklichen. Wir suchen nach Mitarbeitern die das genau wollen!
-man kann fachlicher Ansprechpartner / Teamleiter werden
-der Geschäftsführer bildet zum Vertriebler weiter
-welche Leistungen man bringen muss um Teamleiter zu werden sind allen bekannt
-jährlich wird ein Mitarbeiter des Jahres gekürt
Weiter als ein Teamleiter kann man nicht kommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oracom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Oracom besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oracom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oracom als eher modern.
Puls
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