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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmer geht nimmer...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ganz ehrlich? Schließen und nicht wieder aufmachen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Psychospielchen und Druck. Mitarbeiterinnen verließen weinend den Arbeitsplatz, Fehler der Vorgesetzten werden immer auf die Untergebenen geschoben.
Image
Eigentlich ganz gut, wobei das dem Unwissen der Kunden geschuldet ist. Wenn diese wüssten, wie sie über den Tisch gezogen werden, dann sehe dies sicherlich anders aus.
Work-Life-Balance
In dem Business ohnehin schlecht, in der Firma aber unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung
Wenigstens wird hier ein bissl was getan, aber im Großen und Ganzen ist es doch eher „Jugend forscht“, weil man sich vieles selbst beibringen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche ohnehin nicht besonders, aber hier ebenfalls miserabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch davon hat man in dem Betrieb noch nichts gehört.
Kollegenzusammenhalt
Das war noch das Beste an dem Job. Unter den Kollegen war der Zusammenhalt gut, wenngleich sich alle immer nur weggeduckt haben, wenns um die Wurst ging. Allerdings ist der Wechsel an Personal exorbitant hoch, sodass keine engen Kontakte entstehen.
Vorgesetztenverhalten
Kurz und knapp: hundsmiserabel!
Arbeitsbedingungen
Miserable Ausstattung an Arbeitsmaterialien, alles alt, kaputt, ungeeignet für den professionellen Einsatz.
Kommunikation
Kommunikation? Sowas hat man dort noch nicht gehört.
Gleichberechtigung
Komplett vorhanden Zumindest solange man nicht versucht, was zum Besseren zu verändern. Und wehe, man zweifelt die Kompetenz der GF an.
Interessante Aufgaben
Branchenüblich. Man macht halt das Hobby zum Beruf.
Umgang mit älteren Kollegen
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